吉林銀行成立于2007年10月，是由國資控股、總部設(shè)在吉林省長春市的法人銀行，是吉林省唯一一家城商行。截至2023年末，資產(chǎn)總額6521億元，各項貸款余額4220億元，各項存款余額5053億元。在英國《銀行家》雜志2023年全球銀行1000強榜單中，吉林銀行位列第240位。在中國銀行業(yè)協(xié)會2023年中國銀行業(yè)100強榜單中，吉林銀行位列44位，綜合實力和資產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)居?xùn)|北地區(qū)法人機構(gòu)前列。

松原分行現(xiàn)有14個一級部門、3個二級部門、7家一級支行、14家零售支行、10家二級支行等28家機構(gòu)網(wǎng)點。截至2023年末，各項存款余額227.99億元，各項貸款余額171.61億元。成立以來，松原分行始終堅持以“服務(wù)于心、吉行萬家”為服務(wù)理念，以“客戶體驗、員工關(guān)愛”為雙驅(qū)動，不斷加強客戶服務(wù)研發(fā)創(chuàng)新力量，改進(jìn)服務(wù)方式方法，為打造區(qū)域市場內(nèi)信貸增速最快、服務(wù)能力最強的一流商業(yè)銀行的目標(biāo)奮進(jìn)?，F(xiàn)面向社會廣納賢才，我們真誠歡迎您加盟。

一、招聘崗位及人數(shù)

機構(gòu)	部門	崗位	人數(shù)
分行本部	普惠金融部	營銷推動崗	1
縣域支行	乾安支行	吉農(nóng)貸客戶經(jīng)理	2
	扶余支行	吉農(nóng)貸客戶經(jīng)理	2
合計			5

二、招聘條件

基本條件：

（一）遵紀(jì)守法、誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄，愿意履行吉林銀行員工義務(wù)和崗位職責(zé)；

（二）吃苦耐勞，熟悉農(nóng)村產(chǎn)業(yè)，能夠長期在農(nóng)村工作生活，適應(yīng)扎根農(nóng)村工作；

（三）具有銀行2年（含）以上工作經(jīng)驗，且目前仍在銀行工作，未受過重大處分；

（四）具有較強的學(xué)習(xí)能力、較好的團(tuán)隊合作精神，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能承擔(dān)較大的工作壓力；

（五）身體健康；

（六）符合吉林銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定；

（七）對于從業(yè)經(jīng)驗豐富、營銷能力強、有資源的人員，可適當(dāng)放寬年齡要求。

其他要求：

（八）大專及以上學(xué)歷；

（九）一般40周歲以下（1984年1月1日以后出生）;

（十）吉農(nóng)貸客戶經(jīng)理應(yīng)具有兩年以上農(nóng)戶貸款業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷；普惠金融部營銷推動崗應(yīng)具備3年以上的農(nóng)貸業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗，能夠在農(nóng)村開展相關(guān)業(yè)務(wù)；

（十一）本次招聘人員入職須與我行簽訂勞動合同補充協(xié)議，約定3年內(nèi)不能進(jìn)行崗位調(diào)整，明確崗位考核指標(biāo)，對于不能完成考核標(biāo)準(zhǔn)的人員解除勞動合同。

三、崗位職責(zé)

吉農(nóng)貸客戶經(jīng)理：負(fù)責(zé)零售信貸業(yè)務(wù)市場營銷工作，掌握同業(yè)產(chǎn)品、客戶需求等市場情況；學(xué)習(xí)總分行制定的零售信貸業(yè)務(wù)各產(chǎn)品發(fā)展趨勢研究、分析報告、業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和實施策略；授信業(yè)務(wù)的前期調(diào)查和貸后管理，對信貸風(fēng)險進(jìn)行分析和預(yù)警；負(fù)責(zé)貸款本息催收以及市場信息的反饋工作，負(fù)責(zé)系統(tǒng)錄入、放款前檔案整理等工作。

普惠金融部營銷推動崗：負(fù)責(zé)開展鄉(xiāng)村振興業(yè)務(wù)，對重點領(lǐng)域、重點客群搭建合作平臺，為特色集群量身定制專屬營銷方案，推動落實“小核心，長鏈條”“一支行，一特色”等營銷獲客模式，協(xié)同公金、零售板塊各專業(yè)聯(lián)動營銷。

四、報名方式

pc端（https://jlyh-fh.zhaopin.com）報名或掃描下方二維碼報名。

二維碼（請點擊鏈接查看詳情）

報名截止日期：2024年2月17日17：00。

五、招聘流程

按照“應(yīng)聘報名→簡歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調(diào)查、體檢→簽訂勞動合同及補充協(xié)議”等步驟進(jìn)行，擇優(yōu)錄用。

六、注意事項

（一）每位應(yīng)聘者僅可申請1個工作崗位。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)對個人填報信息及所提供資料內(nèi)容的真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，我行有權(quán)取消其錄用資格。

（三）應(yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘，吉林銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。

（四）請保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通，本次招聘的考試和錄取等有關(guān)事宜將通過應(yīng)聘者預(yù)留的電話通知。

（五）我行保留根據(jù)招聘情況調(diào)整相關(guān)招聘崗位和招聘程序的權(quán)利。

（六）我行從未委托任何單位和個人編寫有關(guān)考試教材及舉辦任何有關(guān)考試的培訓(xùn)班，請應(yīng)聘者切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。

招聘熱線：0438-5119016

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