吉林省能源投資集團(tuán)有限責(zé)任公司是省屬國有大型綜合性能源企業(yè)集團(tuán)，注冊資本為10億元。資產(chǎn)總額322.21億元，在冊員工25045人，所屬二級單位24戶。為貫徹落實(shí)國企改革三年行動(dòng)方案，全面深化吉能集團(tuán)“三項(xiàng)制度”改革，建立完善“管理人員能上能下、員工能進(jìn)能出、薪酬能增能減”的管理體制。經(jīng)集團(tuán)公司黨委研究，擬對吉林省能源投資集團(tuán)有限責(zé)任公司總部管理崗位進(jìn)行公開招聘，具體公告如下：

一、公開招聘職位

吉林省能源投資集團(tuán)有限責(zé)任公司總部擬公開招聘信訪辦公室副主任一名。

二、基本條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線，遵紀(jì)守法，為人誠信，廉潔自律。

2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感，具有創(chuàng)新意識、進(jìn)取精神，愛崗敬業(yè)，敢于擔(dān)當(dāng)。

3.具有招聘崗位的相關(guān)專業(yè)知識和工作經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、管理能力和處理復(fù)雜問題的能力。

三、招聘崗位職責(zé)和任職條件

(一)崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)建立集團(tuán)各類信訪穩(wěn)定工作機(jī)制;

2.負(fù)責(zé)及時(shí)、準(zhǔn)確地向集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門反映來信來訪中提出的重要建議、意見和問題;

3.負(fù)責(zé)各類信訪穩(wěn)定相關(guān)政策的申請;

4.負(fù)責(zé)集團(tuán)各類重大信訪事項(xiàng)的受理和處置;

5負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)溝通總部各部門、各成員企業(yè)共同研究解決信訪問題;

6.負(fù)責(zé)篩查重要不穩(wěn)定因素并報(bào)送集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)層進(jìn)行研究，提供合理化建議;

7.負(fù)責(zé)對牽扯集團(tuán)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局或涉及面較大的重要信訪問題進(jìn)行調(diào)查研究，提供問題解決方案或建議;

8.負(fù)責(zé)組織對全集團(tuán)信訪工作目標(biāo)責(zé)任狀的考核評比，組織實(shí)施對成員企業(yè)信訪穩(wěn)定工作的績效考核;

9.負(fù)責(zé)組織法規(guī)政策宣傳和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，總結(jié)推廣信訪工作的有效經(jīng)驗(yàn);

(二)任職條件

1.中共黨員，45周歲以下，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.具有10年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，能夠獨(dú)立起草綜合性文字材料，具備良好的組織協(xié)調(diào)和溝通表達(dá)能力;

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

四、招聘方式

采取面向社會(huì)公開招聘的方式。

五、招聘程序

(一)報(bào)名截止時(shí)間：2023年9月15日16:00止。

(二)報(bào)名方式

1.采取網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘人員按照要求詳細(xì)填寫《吉林省能源投資集團(tuán)有限責(zé)任公司公開招聘崗位報(bào)名表》(見附件1)。

2.報(bào)名郵箱：1113773238@qq.com。

3.資格初審：由吉能集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)對報(bào)名人員依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格初審。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間截止后一周內(nèi)未接到通知者，為初審未能通過。

(三)資格復(fù)審

由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員攜帶相關(guān)學(xué)歷證明、學(xué)信網(wǎng)下載學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、專業(yè)技術(shù)證書、身份證等相關(guān)資料原件及復(fù)印件各一份，到吉能集團(tuán)人力資源部908室進(jìn)行資格審查，資格審查通過后，由人力資源部電話通知面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)。

(四)面試

采取面試方法進(jìn)行，根據(jù)成績確定擬錄用人選。

(五)體檢及組織考察

根據(jù)崗位面試成績按1:1的比例由高到低確定體檢及組織考察人員，如出現(xiàn)體檢及組織考察不合格的情況，該崗位根據(jù)成績依次遞補(bǔ)。

(六)確定擬錄用人員并公示

根據(jù)成績和體檢情況確定擬錄用人員名單,公示5個(gè)工作日。

(七)錄用

對公示期滿無異議的或有反映但經(jīng)核實(shí)不影響錄用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合錄用條件的人員，取消其擬錄用資格。

六、注意事項(xiàng)

1.請應(yīng)聘者務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜,否則后果自負(fù);

2.凡出現(xiàn)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試、體檢、報(bào)到等情況的應(yīng)聘者，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;

3.應(yīng)聘者應(yīng)對提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0431--89683053     

聯(lián) 系 人：馮老師

八、本次招聘公告由吉林省能源投資集團(tuán)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

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吉林省能源投資集團(tuán)有限責(zé)任公司公開招聘崗位報(bào)名表

吉林省能源投資集團(tuán)有限責(zé)任公司

2023年9月8日

原標(biāo)題：吉林省能源投資集團(tuán)有限責(zé)任公司公開招聘公告

文章來源：http://gzw.jl.gov.cn/gqdt/qyzp/202309/t20230908_2514289.html