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1、 統(tǒng)籌部門年度審計(jì)計(jì)劃，監(jiān)督財(cái)務(wù)、稅務(wù)、內(nèi)控等專項(xiàng)審計(jì)執(zhí)行。

2、 對集團(tuán)及各分子公司財(cái)務(wù)核算合規(guī)性、資金使用規(guī)范性進(jìn)行審計(jì)，確保集團(tuán)各公司財(cái)務(wù)核算符合企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則的要求及規(guī)定。

3、 對集團(tuán)及各分子公司稅種稅率、納稅時點(diǎn)、計(jì)稅依據(jù)、申報(bào)金額等涉稅業(yè)務(wù)的合規(guī)性、準(zhǔn)確性和時效性進(jìn)行審計(jì)和指導(dǎo)，對錯誤的稅務(wù)處理予以糾正，防范稅收滯納金和罰款及企業(yè)聲譽(yù)損失；宣貫解讀稅收政策和優(yōu)惠政策，對稅收優(yōu)惠政策的適用性進(jìn)行審計(jì)和評估，合理合法降低企業(yè)稅務(wù)成本，優(yōu)化稅負(fù)結(jié)構(gòu)。

4、 對內(nèi)控體系的合理性、內(nèi)控流程的有效性進(jìn)行審計(jì)，通過風(fēng)險評估，識別潛在風(fēng)險，提出改進(jìn)建議，從而健全內(nèi)控體系，優(yōu)化內(nèi)控流程，規(guī)避企業(yè)運(yùn)營風(fēng)險和管理漏洞。

5、 對集團(tuán)及各分子公司制度的執(zhí)行效果和落地情況進(jìn)行檢查和跟蹤，確保集團(tuán)內(nèi)控制度的有效執(zhí)行；對集團(tuán)內(nèi)控制度的合理性、時效性、健全性進(jìn)行評估和檢驗(yàn)，保證集團(tuán)內(nèi)控制度的設(shè)計(jì)符合公司戰(zhàn)略目標(biāo)與監(jiān)管要求，形成內(nèi)控的閉環(huán)管理。

6、 對在建工程項(xiàng)目資本化、費(fèi)用化等財(cái)務(wù)入賬口徑的合規(guī)性進(jìn)行審計(jì)，按照企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則的要求對符合要求的在建工程及時轉(zhuǎn)固、并計(jì)提折舊。

7、 對集團(tuán)重大投資、資產(chǎn)剝離、合并分立、債務(wù)重組、核心業(yè)務(wù)梳理等開展專項(xiàng)調(diào)研和專項(xiàng)審計(jì)工作，揭示潛在風(fēng)險，并提供決策支持。

8、 對集團(tuán)董監(jiān)高及其他關(guān)鍵核心管理崗位進(jìn)行離任審計(jì)。

9、 對內(nèi)外部審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題，推動和協(xié)助相關(guān)業(yè)務(wù)部門積極整改，對整改情況進(jìn)行跟蹤、落實(shí)。

10、受理員工及外部利益相關(guān)方的投訴，獨(dú)立開展舞弊、貪腐等違規(guī)行為地調(diào)查，維護(hù)誠信透明、公平公正的企業(yè)環(huán)境。

11、組織廉政教育培訓(xùn)，宣貫合法合規(guī)理念；完善反舞弊機(jī)制，強(qiáng)化全員風(fēng)險意識，營造風(fēng)清氣正的廉潔企業(yè)文化。

12、負(fù)責(zé)審計(jì)部門的組織管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)。

13、負(fù)責(zé)審核和撰寫審計(jì)報(bào)告。

14、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作和任務(wù)。

任職要求：

1、5年以上審計(jì)、內(nèi)部控制與風(fēng)險管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

2、有大型企業(yè)或集團(tuán)公司審計(jì)部門負(fù)責(zé)人管理經(jīng)歷者優(yōu)先；

3、熟悉服務(wù)業(yè)（熱力、物流）、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等行業(yè)的關(guān)鍵控制點(diǎn)及宏觀政策和稅收政策等。

4、精通財(cái)務(wù)核算、審計(jì)程序、內(nèi)部控制與風(fēng)險管理；

5、熟悉《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》、《審計(jì)準(zhǔn)則》、《公司法》、《反舞弊法》等法律法規(guī)；

6、具備CIA（國際注冊內(nèi)部審計(jì)師）、CPA（注冊會計(jì)師）或同等資質(zhì)者優(yōu)先；

熟練使用審計(jì)軟件（如ACL、TeamMate）及數(shù)據(jù)分析工具（如Excel、SQL）