1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度預(yù)算、年度工作計(jì)劃,分解月工作計(jì)劃,并監(jiān)督、參與計(jì)劃及時(shí)、有效的實(shí)現(xiàn),確保部門工作有序、高效、規(guī)范進(jìn)行;
2.負(fù)責(zé)規(guī)范貫徹公司內(nèi)部和各銷售公司為銷售部門制定的標(biāo)準(zhǔn)和方針,結(jié)合公司實(shí)際情況編制銷售流程;
3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)外部相關(guān)資源,在各階段的日常銷售目標(biāo)、客戶運(yùn)營等業(yè)務(wù)指標(biāo)達(dá)成;
4.負(fù)責(zé)按照品牌公司要求,配合各品牌銷售推廣和工作指導(dǎo),定期向各品牌匯報(bào)運(yùn)營情況,結(jié)合各品牌公司政策,組織參與相關(guān)產(chǎn)品策劃、價(jià)格制定、政策包裝等銷售活動(dòng)開展實(shí)施,完成各項(xiàng)指標(biāo);
5.負(fù)責(zé)參與制定相關(guān)衍生業(yè)務(wù)的銷售策略及對日常完成情況的跟蹤,帶領(lǐng)下屬員工共同實(shí)現(xiàn)衍生業(yè)務(wù)各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成、提升;
6.負(fù)責(zé)參與制定營銷企劃方案、營銷大日程、客戶基盤開發(fā)方案、客戶運(yùn)營方案,并執(zhí)行各項(xiàng)方案有效實(shí)施落地,同時(shí)依據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)開展情況,有效調(diào)整,實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)達(dá)成;
7.負(fù)責(zé)定期組織部門內(nèi)進(jìn)行客戶分析,建立客戶關(guān)系,挖掘客戶需求,開發(fā)客戶資源,有效管理與利用;制定滿意度目標(biāo),并保證目標(biāo)完成,監(jiān)督部門滿意度指標(biāo)的達(dá)成情況;
8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【任職要求】
1. 三年以上4S店銷售經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)紅旗或大眾品牌、新能源汽車品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
【福利待遇】
月綜合12k-20k,面試定薪。



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物業(yè)管理
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51-99人
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國內(nèi)上市公司
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深圳前海深港合作區(qū)前灣一路
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耐克直營店-店員/營業(yè)員-賽特奧萊-ID153633 5000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專耐克商業(yè)(中國)有限公司
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店長助理 祁縣店 五險(xiǎn) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限山西小二放羊乳業(yè)有限公司
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藥房店長(廣州橫枝崗) 7000元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限國藥控股廣州有限公司
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小米專賣店店長(服從全省調(diào)派) 8000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專小米科技有限責(zé)任公司
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店內(nèi)導(dǎo)購 5000-8000元不限 不限通化市大為通訊設(shè)備有
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專賣店店長-通化 6000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專小米科技有限責(zé)任公司