銷售經(jīng)理
面議
長(zhǎng)春
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
長(zhǎng)春
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
2025-04-05 13:23:47
38人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)新房、二手房和出租房的銷售管理工作
2. 管理銷售團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)
3. 維護(hù)客戶關(guān)系，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)
崗位要求：
1. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力
2. 熟悉新房、二手房和出租房的銷售流程
3. 有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力
4.年齡22周歲以上，一年以上同業(yè)經(jīng)驗(yàn)
薪資待遇：無(wú)責(zé)底薪5000，10%管理津貼，綜合薪資10000-20000季度分紅，年度分紅
1. 負(fù)責(zé)新房、二手房和出租房的銷售管理工作
2. 管理銷售團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)
3. 維護(hù)客戶關(guān)系，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)
崗位要求：
1. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力
2. 熟悉新房、二手房和出租房的銷售流程
3. 有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力
4.年齡22周歲以上，一年以上同業(yè)經(jīng)驗(yàn)
薪資待遇：無(wú)責(zé)底薪5000，10%管理津貼，綜合薪資10000-20000季度分紅，年度分紅
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉林人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：長(zhǎng)春南關(guān)區(qū)雅舍楓林-7棟門市103
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
吉林省倬越鏈城房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
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