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質(zhì)量工程師
面議 攀枝花 應屆畢業(yè)生 學歷不限
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
銳仕方達 2025-04-04 03:24:05 522人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
1.建立和完善從原料進廠至成品出庫整個過程質(zhì)量控制流程,完善質(zhì)量控制標準文件和過程檢驗方法,并監(jiān)督和審核質(zhì)量控制規(guī)程實施的有效性和完整性;
2.監(jiān)督和實施過程巡檢,監(jiān)督過程控制中標準和規(guī)范的實施,及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量異常及潛在異常,減少或避免質(zhì)量事故的發(fā)生;
3.針對發(fā)現(xiàn)的異常和不合格項,及時做出分析、判斷和解決,組織相關部門制定不合格處置方案和糾正預防措施,督促責任部門落實處置方案和糾正措施,審核驗證實施效果;
4.制定品質(zhì)改善目標計劃,推動和跟蹤品質(zhì)改善措施的實施;
5.改進和完善質(zhì)量控制規(guī)程,優(yōu)化分管部門管理制度,推動有效實施;
6.負責內(nèi)、外審涉及的質(zhì)量管理不符項的整改;
7.客戶服務及VOC處理;
任職要求:
1.大專以上學歷,化學、化工、材料類等相關專業(yè)畢業(yè)。
2.有3年以上鈷酸鋰正極材料質(zhì)量管理工作經(jīng)驗。
3.掌握IATF16949、PPAP、APQP,精通FMEA、8D、SPC、5Why等標準和工具使用,具有獨立分析和解決問題的能力,具備質(zhì)量控制專業(yè)技能
4.具有良好的敬業(yè)精神和執(zhí)行力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊協(xié)作性;
5.具備快速組織、推動解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的品質(zhì)問題的能力。
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在吉林人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:攀枝花仁和區(qū)攀枝花釩鈦高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會0909
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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