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【薪酬福利】

1. 試用期薪酬：前三個(gè)月新人底薪為3450元 提成 競賽獎(jiǎng)金（實(shí)物、現(xiàn)金）。

2. 轉(zhuǎn)正后薪資：無責(zé)任底薪＋職級(jí)津貼 提成 競賽獎(jiǎng)金（實(shí)物、現(xiàn)金） 年終獎(jiǎng)

3. 上班時(shí)間：8:30-12:30, 14:00-18:00，法定節(jié)假日休息

4. 社保公積金：簽訂勞動(dòng)合同后，公司統(tǒng)一購買五險(xiǎn)一金；

5. 其他福利：月度、季度、半年度、年度各項(xiàng)競賽激勵(lì)，獎(jiǎng)品包括競賽獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品及團(tuán)隊(duì)旅游...

6. 帶薪假期：帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假....

7. 完善培訓(xùn)體系：崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)..由行業(yè)資深導(dǎo)師親授經(jīng)驗(yàn)，助力實(shí)現(xiàn)能力快速進(jìn)階

【晉升發(fā)展】

公司實(shí)行季度考核晉升加薪機(jī)制，每年有四次加薪機(jī)會(huì)！

1.專家路線：初級(jí)坐席-中級(jí)坐席-高級(jí)坐席-資深坐席

2.管理路線：團(tuán)隊(duì)組長-主管-經(jīng)理-總監(jiān)