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1、法律咨詢與合同審查
提供法律咨詢：為分公司內部各部門及員工提供日常的法律咨詢服務，確保公司的業(yè)務活動和決策符合相關法律法規(guī)的要求。
合同審查與管理：對分公司的各類合同進行審查，包括采購合同、銷售合同、租賃合同等，以確保合同的合法性和有效性，防范潛在的法律風險。同時，還需要對合同進行分類歸檔和管理，以便于后續(xù)的查閱和使用。
2、法律文件起草與審核
起草法律文件：根據分公司的業(yè)務需求，起草各類法律文件，如合同、協(xié)議、授權書、聲明等，并確保這些文件的準確性和完整性。
審核外部文件：對外部機構或合作伙伴提供的法律文件進行審核，以確認其是否符合法律法規(guī)和公司的利益要求。
3、法律風險管理與合規(guī)審查
識別與評估法律風險：識別和評估分公司在運營過程中可能面臨的法律風險，包括但不限于合同風險、知識產權風險、勞動糾紛風險等，并提出相應的防范措施。
合規(guī)審查：對公司的業(yè)務活動進行合規(guī)性審查，確保公司的行為符合相關法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范的要求。
4、法律培訓與宣傳
法律知識培訓：定期組織分公司員工進行法律知識培訓，提高員工的法律意識和法律素養(yǎng)，使員工能夠更好地理解和遵守法律法規(guī)。
法律宣傳：制作并發(fā)布法律宣傳資料，幫助員工了解與公司業(yè)務相關的法律法規(guī)和政策動態(tài)，增強員工的法律意識和風險防范能力。
5、參與爭議解決與訴訟支持
協(xié)助處理法律糾紛：在分公司涉及法律糾紛時，提供法律意見和解決方案，并協(xié)助相關部門進行處理。
訴訟支持：在必要時，協(xié)助律師參與訴訟程序，維護公司的合法權益。這包括準備相關法律文件、提供證據材料以及出庭應訴等工作。
任職要求：
1. 法學或者相關專業(yè)本科以上學歷，具備扎實的法律基礎知識。
2. 有相關領域從業(yè)經驗且能夠獨立處理日常法律事務和重大合同審批。
3. 具備良好的溝通、協(xié)調、解決問題的能力，善于思考和分析問題。
4. 對工作認真負責、注重細節(jié)，有較強的執(zhí)行力和團隊合作精神。