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1、負(fù)責(zé)NEV銷售部全面工作，制定本部門各崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)行考核；
2、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的相關(guān)經(jīng)營指標(biāo)，核心為整車銷售；了解水平類（增值、金融、置換）商務(wù)政策和相關(guān)服務(wù)流程；
3、制定公司年、季、月NEV汽車銷售計劃并負(fù)責(zé)實施；
4、負(fù)責(zé)NEV銷售部整體管理水平的提高及客戶滿意度的提高；
5、負(fù)責(zé)向東風(fēng)日產(chǎn)聯(lián)系NEV汽車銷售計劃并進(jìn)行經(jīng)常性業(yè)務(wù)聯(lián)系；
6、根據(jù)要求組織NEV銷售部相關(guān)人員參加?xùn)|風(fēng)日產(chǎn)的各類培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)訓(xùn)、培訓(xùn)結(jié)果的檢查和培訓(xùn)人員的管理；
7、負(fù)責(zé)NEV產(chǎn)品專家的規(guī)劃、招募、培訓(xùn)、指導(dǎo)、評價、薪資評定等人力資源管理工作；
8、與NEV市場部共同進(jìn)行推廣、展示、促銷活動等營銷活動；
9、負(fù)責(zé)NEV客戶檔案管理、客戶回訪等客戶關(guān)系管理工作；
10、負(fù)責(zé)NEV銷售KPI管控；
11、負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)的輿情管控。
崗位要求
1、40歲以下優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷、***優(yōu)先；
2、需要有汽車行業(yè)銷售經(jīng)歷，新能源/高端汽車行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
3、熟悉汽車行業(yè)門店銷售運(yùn)營體系，掌握汽車門店各環(huán)節(jié)運(yùn)營管理
4、對銷售數(shù)據(jù)敏感，優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯分析能力
5、C1駕照。