職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
環(huán)球優(yōu)路教育全國200多家直營學(xué)校,涉及建工、消安、財經(jīng)、醫(yī)衛(wèi)等領(lǐng)域輔導(dǎo)培訓(xùn)的綜合性教育服務(wù)機構(gòu)
工作內(nèi)容:
聯(lián)系公司運營系統(tǒng)里的待報名學(xué)員介紹課程,促成報名,5A級寫字樓辦公,無需外出,無需自己尋找客戶資源 ,與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉及控掘客戶需求.
公司有入職培訓(xùn),安排專員一對一帶教
崗位要求:
具備良好的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力,具備良好的溝通技巧,提高滿意度,至于學(xué)歷和年齡(20歲-38歲),我們不喜歡設(shè)限制,無論您是否是有工作經(jīng)驗的80后,90后亦或者是剛畢業(yè)的00后,歡迎您的大膽投遞,選擇大于努力~
[薪酬福利]
1、底薪+浮動底薪+全勤獎+高額提成,均薪
5000以上,多勞多得,上不封頂;
2、免費提供崗前培訓(xùn);正式入職帶薪培訓(xùn),入行有人帶,入行適應(yīng)快;
3、按國家政策繳納五險一金(試用期即有社保);
4、國家法定節(jié)假日如端午節(jié)、中秋節(jié)公司統(tǒng)一發(fā)放節(jié)日禮品
5、帶薪年假,10天及以上超長年假,團建旅游等福利,(滿三年,每年獎勵3000;滿五年,每年獎勵5000;滿八年,每年獎勵8000);
6、公司提供優(yōu)質(zhì)的人才培養(yǎng)計劃、晉升通道,目前正在開疆拓土,晉升通道通暢寬廣!
晉升機制: 專員--主管--經(jīng)理--地級校長,無限制門檻
工作地點:長春西安大路金都中心16樓,優(yōu)路長春分校
吉林分校同期也在招聘,歡迎長春和其他地區(qū)的小伙伴踴躍投遞
工作內(nèi)容:
聯(lián)系公司運營系統(tǒng)里的待報名學(xué)員介紹課程,促成報名,5A級寫字樓辦公,無需外出,無需自己尋找客戶資源 ,與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉及控掘客戶需求.
公司有入職培訓(xùn),安排專員一對一帶教
崗位要求:
具備良好的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力,具備良好的溝通技巧,提高滿意度,至于學(xué)歷和年齡(20歲-38歲),我們不喜歡設(shè)限制,無論您是否是有工作經(jīng)驗的80后,90后亦或者是剛畢業(yè)的00后,歡迎您的大膽投遞,選擇大于努力~
[薪酬福利]
1、底薪+浮動底薪+全勤獎+高額提成,均薪
5000以上,多勞多得,上不封頂;
2、免費提供崗前培訓(xùn);正式入職帶薪培訓(xùn),入行有人帶,入行適應(yīng)快;
3、按國家政策繳納五險一金(試用期即有社保);
4、國家法定節(jié)假日如端午節(jié)、中秋節(jié)公司統(tǒng)一發(fā)放節(jié)日禮品
5、帶薪年假,10天及以上超長年假,團建旅游等福利,(滿三年,每年獎勵3000;滿五年,每年獎勵5000;滿八年,每年獎勵8000);
6、公司提供優(yōu)質(zhì)的人才培養(yǎng)計劃、晉升通道,目前正在開疆拓土,晉升通道通暢寬廣!
晉升機制: 專員--主管--經(jīng)理--地級校長,無限制門檻
工作地點:長春西安大路金都中心16樓,優(yōu)路長春分校
吉林分校同期也在招聘,歡迎長春和其他地區(qū)的小伙伴踴躍投遞
工作地點
地址:長春朝陽區(qū)金都中心16樓


職位發(fā)布者
趙女士/..HR
北京環(huán)球優(yōu)路教育科技股份有限公司

-
教育·培訓(xùn)·科研·院校
-
200-499人
-
國內(nèi)上市公司
-
西湖區(qū)中小型企業(yè)大廈4樓
相似職位
-
運營專員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限國藥控股吉林有限公司
-
招一個 松崗沙井附近 4s駐店銷售 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中汽國匯汽車科技有限公司
-
行業(yè)龍頭新產(chǎn)品線渠道銷售經(jīng)理15-25K(優(yōu)秀銷售特質(zhì) 團隊組建) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限上海利真汽車服務(wù)咨詢有限公司長春分公司
-
銷售助理內(nèi)勤 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國人壽保險股份有限公司長春市南關(guān)支公司
-
打印產(chǎn)品渠道銷售 7000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科中國惠普有限公司
-
批量定制服裝銷售 7000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限吉林省軒瑞人力資源有限公司