薪資:年薪13-18萬,五險一金 其他福利
年齡:35歲及以內(nèi),男女不限
學(xué)歷:985/211院校畢業(yè)
專業(yè)類別:理學(xué)(物理學(xué)、化學(xué)專業(yè)類別)工學(xué)(力學(xué)、機械、儀器、材料、電氣、電子信息、自動化、計算機、化工與制藥、輕工、海洋工程、航空航天、兵器、核工程專業(yè)類別)
工作經(jīng)歷:具備5年以上技術(shù)工程領(lǐng)域的研發(fā)、制造、供應(yīng)等相關(guān)工作經(jīng)驗,有研發(fā)背景、數(shù)字化轉(zhuǎn)型相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先
2.崗位職責(zé)
作為品類物料技術(shù)認證的執(zhí)行者,熟悉品類物料工藝制程/選型認證流程等,落實品類物料技術(shù)管理策略。負責(zé)品類物料技術(shù)管理、管理采購件選型與認證、管理采購件生命周期,負責(zé)流程優(yōu)化和更新;參與管理采購品類、管理供應(yīng)商資源、管理供應(yīng)商質(zhì)量、管理采購定價,配合數(shù)據(jù)和 IT 開展數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作
(1)負責(zé)建立并完善物料技術(shù)管理規(guī)范體系,針對不同品類制定詳細的分類標(biāo)準(zhǔn)、需求規(guī)格書和技術(shù)屬性要求,提升物料管理效率和質(zhì)量。
(2)在嚴(yán)格保證物料質(zhì)量的前提下,通過優(yōu)化物料選型與認證流程,實現(xiàn)快速、高效的物料選型,及時識別、解決新物料認證風(fēng)險問題,持續(xù)提升物料選型決策的科學(xué)性。
(3)以質(zhì)量為導(dǎo)向,持續(xù)推行、優(yōu)化采購件生命周期管理;
(4)推動物料技術(shù)管理流程優(yōu)化和落地實施;
(5)協(xié)助品類經(jīng)理開展采購品類、供應(yīng)商商資源、采購定價等工作;
(6)配合數(shù)據(jù)工程師落實數(shù)據(jù)治理工作,提升物料技術(shù)數(shù)據(jù)質(zhì)量;
(7)與IT工程師緊密協(xié)同,深入挖掘物料技術(shù)業(yè)務(wù)需求,共同制定IT建設(shè)方案;
(8)建設(shè)良好內(nèi)控環(huán)境,落實內(nèi)控措施確保運營安全、業(yè)務(wù)合規(guī)。



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專業(yè)服務(wù)
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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四川省武侯區(qū)武侯大道順江段77號
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焊接工藝工程師 11000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科一汽東機工減振器有限公司
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工人 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限延吉喜來健實業(yè)有限公司
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生產(chǎn)計劃工程師(J10326) 6000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科富維安道拓汽車飾件系統(tǒng)有限公司
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物料計劃員(J12145) 6000-7000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科長春一汽富維汽車零部件股份有限公司沖壓件分公司
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工藝工程師(光刻) 5000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專合肥本源量子計算科技有限責(zé)任公司
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設(shè)備管理員 3000-5000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科長春雷允上藥業(yè)有限公司