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崗位職責：

1、負責公司行政管理、人力資源管理、后勤服務工作。

2、負責公司年度工作計劃、總結(jié)報告的撰寫。

3、負責組織安排公司級會議。

4、負責制定公司崗位職責、規(guī)章制度。

5、負責公司非生產(chǎn)性物資造冊、使用維護等方面的管理工作。

7、負責公司來賓的參觀接待工作。

8、負責與當?shù)卣鞑块T的聯(lián)系工作。

9、負責公司廠區(qū)衛(wèi)生、車輛管理、員工餐廳、員工宿舍的管理工作。

10、負責公司員工績效考核、工資分配、福利待遇工作。

11、負責員工勞動合同簽定及社保、公積金解繳工作。

12、負責員工培訓組織工作。

13、負責員工關(guān)系的管理工作；

14、對本部門的安全、環(huán)境、職業(yè)健康負全面管理的責任。

15、認真貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康方面的方針、政策，嚴格執(zhí)行安全環(huán)保管理相關(guān)的法律法規(guī)。

16、積極參與公司安全環(huán)保管理部門的監(jiān)督檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的不符合項組織原因分析和執(zhí)行糾正預防。

17、按時完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務。

任職要求：

1、研究生及以上學歷；

2、***；

3、有3年及以上大中型生產(chǎn)制造行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。

職位福利：加班補助、通訊補助、節(jié)日福利、五險一金、餐補、帶薪年假、免費班車、周末雙休