人事主管
6000-8000元
吉林
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
吉林
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
2025-02-28 02:29:48
345人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1、依據(jù)各部門需求開展招聘工作。
2、培訓(xùn)計(jì)劃制訂及實(shí)施，并對(duì)培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行評(píng)估。
3、負(fù)責(zé)公司行政管理的各項(xiàng)規(guī)章制度的協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤；
4、負(fù)責(zé)公司行政類檔案的管理工作，包括登記、更新、分類、存儲(chǔ)、備份；
5、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求：
1、35歲以下，大專以上學(xué)歷；
2、工商管理、人力資源、行政管理類專業(yè)畢業(yè)；
3、有人力資源或行政基礎(chǔ)事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉法律法規(guī)，有活動(dòng)開展、培訓(xùn)組織及制度編寫等工作基礎(chǔ)。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
1、依據(jù)各部門需求開展招聘工作。
2、培訓(xùn)計(jì)劃制訂及實(shí)施，并對(duì)培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行評(píng)估。
3、負(fù)責(zé)公司行政管理的各項(xiàng)規(guī)章制度的協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤；
4、負(fù)責(zé)公司行政類檔案的管理工作，包括登記、更新、分類、存儲(chǔ)、備份；
5、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求：
1、35歲以下，大專以上學(xué)歷；
2、工商管理、人力資源、行政管理類專業(yè)畢業(yè)；
3、有人力資源或行政基礎(chǔ)事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉法律法規(guī)，有活動(dòng)開展、培訓(xùn)組織及制度編寫等工作基礎(chǔ)。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉林人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：吉林樺甸市金華大道二段480號(hào)
查看地
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職位發(fā)布者
譚女士/..HR
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