工作職責(zé):
根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及相關(guān)政策要求,負(fù)責(zé)協(xié)助營銷經(jīng)理制定銷售策略、年度銷售計(jì)劃,通過對案場、置業(yè)顧問團(tuán)隊(duì)的有效管理,保證年度、月度銷售目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
1、協(xié)助制定銷售現(xiàn)場各類管理制度與流程,并進(jìn)行指導(dǎo)與監(jiān)督;
2、銷售策略及計(jì)劃的制定,協(xié)助營銷經(jīng)理制定定價(jià)及推盤策略并撰寫定價(jià)及推盤策略方案報(bào)告;
3、負(fù)責(zé)置業(yè)顧問業(yè)績考核與培訓(xùn),客戶投訴及現(xiàn)場銷售問題解決,提升準(zhǔn)業(yè)主及客戶服務(wù)滿意度等銷售案場管理工作;
4、完成意向客戶、成交客戶信息分析,總完成銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析;
5、提升銷售現(xiàn)場簽約回款率,確保貸款客戶如期回款及針對逾期欠款制定清欠計(jì)劃并實(shí)施;
6、項(xiàng)目區(qū)域內(nèi)競品項(xiàng)目的跟蹤、研究、分析等,及時(shí)掌握競品動態(tài);
7、協(xié)助公司拿地提供片區(qū)市場調(diào)研及客戶訪談等相關(guān)工作;
8、核對物業(yè)空置房費(fèi)用及每季度空置房巡檢報(bào)告。
任職資格:
1、具備3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟練掌握商業(yè)地產(chǎn)、公建住宅、寫字樓、以租代售等運(yùn)作模式與流程規(guī)范;
3、了解公建房地產(chǎn)市場和客戶屬性,有獨(dú)特、新穎的營銷理念;具備豐富的營銷管理經(jīng)驗(yàn);
4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,具有較強(qiáng)的攻堅(jiān)克難能力,具備2-3個(gè)公建項(xiàng)目成功經(jīng)驗(yàn);



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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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200-499人
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股份制企業(yè)
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青年大街167號
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