職位描述
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崗位職責:
(1)協(xié)助董事長制定品牌營銷戰(zhàn)略規(guī)則,為營銷決策提供建議和信息支持。
(2)參與公司營銷目標戰(zhàn)略研究,負責企業(yè)品牌的發(fā)展定位、目標規(guī)劃和實施,承擔企業(yè)形象規(guī)劃和實施。
(3)負責公司品牌推廣、企劃工作,建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產品文化、市場文化和管理文化。
(4)根據(jù)企業(yè)整體形象設計,規(guī)范所有店面的整體裝修規(guī)劃。
(5)建立品牌價值體系,梳理品牌策略與標準,統(tǒng)一和標準化品牌形象,維護與塑造企業(yè)形象。
(6)建立產品體系,包括新產品系列及新品營銷策略、包裝推廣、整合營銷,開展企業(yè)新產品推廣、市場開拓、廣告創(chuàng)意制作、廣告發(fā)布、產品促銷等市場營銷策劃活動。
(7)建立新媒體運營體系,包括線上媒體渠道運營推廣、電商體系建立、官網系統(tǒng)建設維護。
(8)策劃組織實施公司的各品牌年度、季度等相關營銷和促銷活動,包括平面制作、宣傳推廣,提升銷售業(yè)績,提高企業(yè)知名度和美譽度,并對接各渠道商場,維護關系,協(xié)作品牌、產品、聯(lián)合營銷、廣告投放、營銷活動、促銷活動等相關業(yè)務。
(9)完成董事長交辦的其他各項臨時性工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷,廣告、傳播、市場營銷等相關專業(yè);
2.10年以上品牌營銷策劃經驗,5年以上營銷總監(jiān)或相關職位經驗,并在品牌營銷策劃上有成功的案例或大型項目經驗。
3.擁有創(chuàng)新思維,能夠在競爭激烈的市場中為品牌找到獨特的定位;
4.既擁有頂層設計規(guī)劃能力,又能腳踏實地執(zhí)行每個策劃細節(jié);
5.良好的溝通能力與組織協(xié)調能力,優(yōu)秀的團隊管理能力、業(yè)務規(guī)劃與推進能力;
6.善于運用措施調動下屬的積極性,富有激情,團隊合作精神好,抗壓能力強
(1)協(xié)助董事長制定品牌營銷戰(zhàn)略規(guī)則,為營銷決策提供建議和信息支持。
(2)參與公司營銷目標戰(zhàn)略研究,負責企業(yè)品牌的發(fā)展定位、目標規(guī)劃和實施,承擔企業(yè)形象規(guī)劃和實施。
(3)負責公司品牌推廣、企劃工作,建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產品文化、市場文化和管理文化。
(4)根據(jù)企業(yè)整體形象設計,規(guī)范所有店面的整體裝修規(guī)劃。
(5)建立品牌價值體系,梳理品牌策略與標準,統(tǒng)一和標準化品牌形象,維護與塑造企業(yè)形象。
(6)建立產品體系,包括新產品系列及新品營銷策略、包裝推廣、整合營銷,開展企業(yè)新產品推廣、市場開拓、廣告創(chuàng)意制作、廣告發(fā)布、產品促銷等市場營銷策劃活動。
(7)建立新媒體運營體系,包括線上媒體渠道運營推廣、電商體系建立、官網系統(tǒng)建設維護。
(8)策劃組織實施公司的各品牌年度、季度等相關營銷和促銷活動,包括平面制作、宣傳推廣,提升銷售業(yè)績,提高企業(yè)知名度和美譽度,并對接各渠道商場,維護關系,協(xié)作品牌、產品、聯(lián)合營銷、廣告投放、營銷活動、促銷活動等相關業(yè)務。
(9)完成董事長交辦的其他各項臨時性工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷,廣告、傳播、市場營銷等相關專業(yè);
2.10年以上品牌營銷策劃經驗,5年以上營銷總監(jiān)或相關職位經驗,并在品牌營銷策劃上有成功的案例或大型項目經驗。
3.擁有創(chuàng)新思維,能夠在競爭激烈的市場中為品牌找到獨特的定位;
4.既擁有頂層設計規(guī)劃能力,又能腳踏實地執(zhí)行每個策劃細節(jié);
5.良好的溝通能力與組織協(xié)調能力,優(yōu)秀的團隊管理能力、業(yè)務規(guī)劃與推進能力;
6.善于運用措施調動下屬的積極性,富有激情,團隊合作精神好,抗壓能力強
工作地點
地址:長春朝陽區(qū)卷翻天·卷餅(亞泰店)二樓辦公室
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
王桂松HR
吉林省卷翻天食品有限公司
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- 200-499人
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