職位描述
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崗位職責(zé):
1. 制定運(yùn)營策略:根據(jù)產(chǎn)品特性和發(fā)展階段,制定私域流量運(yùn)營策略,包括裂變、拉新、留存、促活、轉(zhuǎn)化等,并對GMV負(fù)責(zé)。
2. 用戶獲取與引流
制定并實(shí)施用戶增長策略,吸引新用戶加入私域平臺,提升私域用戶數(shù)量和質(zhì)量。
3、活動策劃與執(zhí)行
從賦能業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化角度出發(fā),根據(jù)不同的用戶群體,策劃和執(zhí)行各類私域活動秒殺、拼團(tuán)、限時(shí)折扣、會員專享活動等,激發(fā)用戶參與熱情。
4、會員體系管理
對于常用戶,設(shè)計(jì)和優(yōu)化會員體系,通過積分、等級、專屬福利等機(jī)制,提升用戶的忠誠度和消費(fèi)頻率。
5、跨部門協(xié)作
與各個(gè)業(yè)務(wù)及產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)合作,優(yōu)化私域產(chǎn)品功能和用戶體驗(yàn),確保產(chǎn)品符合用戶需求。
6、用戶數(shù)據(jù)分析與管理
定期進(jìn)行用戶數(shù)據(jù)分析,挖掘用戶需求和行為規(guī)律,提出數(shù)據(jù)驅(qū)動的運(yùn)營策略。
任職資格:
1、有私域運(yùn)營、用戶運(yùn)營和內(nèi)容運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),善于使用各種工具,達(dá)成運(yùn)營目標(biāo);
3、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),有較強(qiáng)的邏輯思維,能對負(fù)責(zé)的項(xiàng)目完成清晰的效果復(fù)盤與有效迭代;
4、有較強(qiáng)的用戶思維與洞察力;
5、做事踏實(shí)認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識,以結(jié)果為導(dǎo)向。
1. 制定運(yùn)營策略:根據(jù)產(chǎn)品特性和發(fā)展階段,制定私域流量運(yùn)營策略,包括裂變、拉新、留存、促活、轉(zhuǎn)化等,并對GMV負(fù)責(zé)。
2. 用戶獲取與引流
制定并實(shí)施用戶增長策略,吸引新用戶加入私域平臺,提升私域用戶數(shù)量和質(zhì)量。
3、活動策劃與執(zhí)行
從賦能業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化角度出發(fā),根據(jù)不同的用戶群體,策劃和執(zhí)行各類私域活動秒殺、拼團(tuán)、限時(shí)折扣、會員專享活動等,激發(fā)用戶參與熱情。
4、會員體系管理
對于常用戶,設(shè)計(jì)和優(yōu)化會員體系,通過積分、等級、專屬福利等機(jī)制,提升用戶的忠誠度和消費(fèi)頻率。
5、跨部門協(xié)作
與各個(gè)業(yè)務(wù)及產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)合作,優(yōu)化私域產(chǎn)品功能和用戶體驗(yàn),確保產(chǎn)品符合用戶需求。
6、用戶數(shù)據(jù)分析與管理
定期進(jìn)行用戶數(shù)據(jù)分析,挖掘用戶需求和行為規(guī)律,提出數(shù)據(jù)驅(qū)動的運(yùn)營策略。
任職資格:
1、有私域運(yùn)營、用戶運(yùn)營和內(nèi)容運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),善于使用各種工具,達(dá)成運(yùn)營目標(biāo);
3、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),有較強(qiáng)的邏輯思維,能對負(fù)責(zé)的項(xiàng)目完成清晰的效果復(fù)盤與有效迭代;
4、有較強(qiáng)的用戶思維與洞察力;
5、做事踏實(shí)認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識,以結(jié)果為導(dǎo)向。
工作地點(diǎn)
地址:上海黃浦區(qū)港陸廣場
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職位發(fā)布者
大世界HR
上?;春I虡I(yè)集團(tuán)大世界文化運(yùn)營有限公司

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娛樂·運(yùn)動·休閑
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51-99人
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公司性質(zhì)未知
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上海市黃浦區(qū)西藏南路1號
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