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任職要求：

1、本科及以上 ；

2、工作經(jīng)歷：醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)歷5年以上

3、 管理經(jīng)驗：有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先

崗位職責(zé)：

1、嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，貫徹落實公司的質(zhì)量方針和目標(biāo)，負責(zé)公司的銷售工作；

2、負責(zé)組織實施銷售部年度目標(biāo)，分解并組織實施部門年度考核目標(biāo)，組織完成部門各項年度任務(wù)；

3、負責(zé)本部門質(zhì)量管理體系文件的起草，規(guī)章制度和績效考核的建立和實施，考核實施情況；

4、負責(zé)考核監(jiān)督銷售客戶資質(zhì)合同并及時報送領(lǐng)導(dǎo)審批、整理和歸檔工作；

5、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部及上、下游客戶，促使公司銷售任務(wù)及目標(biāo)達成；

6、下發(fā)銷售人員開發(fā)新目標(biāo)客戶任務(wù)；

7、負責(zé)組織銷售部各類銷售報表的統(tǒng)計、整理工作，并及時上報；

8、負責(zé)及時了解和管理營銷情況，掌握和了解銷售動態(tài)與售后服務(wù)工作；

9、開展市場預(yù)測和銷售分析，及時反饋市場信息，提供給相關(guān)部門參考，探詢了解保證客戶需求；

10、加強銷售的合法票據(jù)的管理，并督促銷售人員做好藥品銷售記錄，確保票、賬、貨、款相符；

11、督促銷售人員嚴(yán)格執(zhí)行《藥品不良反應(yīng)報告管理制度》、《藥品召回管理制度》、《質(zhì)量查詢管理制度》、《質(zhì)量投訴管理制度》等做好售后服務(wù)工作；

12、其他應(yīng)當(dāng)由部門負責(zé)人履行的職責(zé)