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崗位職責(zé)：
1.?數(shù)值模型搭建與數(shù)值產(chǎn)出規(guī)劃?：根據(jù)項目需求，完成數(shù)值模型的搭建以及數(shù)值產(chǎn)出規(guī)劃，確保游戲的數(shù)值平衡和可控性?。
2.?公式設(shè)計與數(shù)值分析?：根據(jù)整體數(shù)值模型的要求，深入分析、抽象并細(xì)化各系統(tǒng)的公式和數(shù)值，了解游戲中的數(shù)值體系和經(jīng)濟體系，能夠根據(jù)需求搭建數(shù)據(jù)模型?
3.?數(shù)值調(diào)整與優(yōu)化?：推理并演算已有游戲的數(shù)值設(shè)定體系，針對需求創(chuàng)新重構(gòu)或修改數(shù)值，針對反饋對已上線的游戲進(jìn)行數(shù)值調(diào)整，并不斷優(yōu)化各公式和數(shù)值，以保證游戲開發(fā)質(zhì)量和玩家體驗?
4.?數(shù)據(jù)模型創(chuàng)建與測試?：負(fù)責(zé)游戲內(nèi)的各項數(shù)值模型，運用理論和實際測試保持?jǐn)?shù)值的可控性、平衡性，熟練運用數(shù)值建模，調(diào)整并優(yōu)化單局體驗、成長體系、經(jīng)濟體系等體系的數(shù)值設(shè)定?。
5.?團隊協(xié)作與溝通?：與策劃、技術(shù)團隊保持積極、高效溝通，共同確保產(chǎn)品開發(fā)計劃的精準(zhǔn)實施與完成質(zhì)量。能夠針對線上游戲運營數(shù)據(jù)進(jìn)行有效、合理的數(shù)值分析，提出合理改進(jìn)意見并落實改進(jìn)?。

任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，精通游戲經(jīng)濟系統(tǒng)及數(shù)值平衡性的設(shè)計。
2.3年以上游戲策劃經(jīng)驗，有2款或以上項目完整數(shù)值設(shè)計經(jīng)驗，其中有大型項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.具備良好的邏輯思維能力及學(xué)習(xí)自驅(qū)能力，熟悉各類辦公軟件，具有優(yōu)秀的文檔寫作能力和口頭表達(dá)能力?。
4.?團隊協(xié)作?：具有良好的團隊協(xié)作能力，能承受高強度的工作壓力，團隊意識強，具備高度的責(zé)任感?。