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任職要求： 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2.五年以上零售診療業(yè)務(wù)經(jīng)驗，具備高效團隊建設(shè)能力，有較豐富的銷售管理工作經(jīng)驗及資源； 3.具備較好的專業(yè)知識，對零售診療銷售業(yè)務(wù)熟悉，能用可持續(xù)經(jīng)營思維完成公司經(jīng)營指標(biāo)推動公司戰(zhàn)略目標(biāo)落地； 4.溝通協(xié)調(diào)能力突出， 善于解決處理相關(guān)業(yè)務(wù)相關(guān)管理問題； 5.能夠有效協(xié)調(diào)部門內(nèi)部業(yè)務(wù)板塊和外部的工作關(guān)系； 6.勇于承擔(dān)責(zé)任，為達(dá)成目標(biāo)及時采取行動； 7.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件； 8.中共黨員優(yōu)先。 崗位職責(zé)： 1.制定零售管理制度與流程，對省內(nèi)零售體系進(jìn)行流程與制度的培訓(xùn)，及日常經(jīng)營過程中的稽核； 2.負(fù)責(zé)制定零售診療業(yè)務(wù)規(guī)劃，包括目標(biāo)、價值定位、盈利模式、關(guān)鍵舉措等系列設(shè)計，并負(fù)責(zé)推進(jìn)零售診療規(guī)劃的落地實施； 3.研究醫(yī)藥行業(yè)政策及發(fā)展態(tài)勢，進(jìn)行市場調(diào)研與分析； 4.對新投資門店的可行性進(jìn)行初步判斷，為公司投資決策提供參考意見； 5.推動處方外流項目的開發(fā)、實施與落地； 6.根據(jù)零售拓展計劃，指導(dǎo)全省門店拓展與開發(fā)； 7.其他與經(jīng)營相關(guān)的創(chuàng)新項目的開發(fā)、實施與落地。 8.通過市場調(diào)研，指導(dǎo)子公司門店經(jīng)營管理，協(xié)同供應(yīng)商與醫(yī)療機構(gòu)資源； 9.發(fā)展優(yōu)秀人才，搭建部門人員發(fā)展體系，優(yōu)化部門人才崗位匹配； 10.制定各合作項目在合作周期內(nèi)的整體市場、人員、項目收益及發(fā)展規(guī)劃。