職位描述
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1. 負(fù)責(zé)電驅(qū)動(dòng)和控制器等設(shè)備的性能,效率改善;
2. 設(shè)備管理相關(guān)績效指標(biāo)的管控與改善,持續(xù)提升OEE, MTBA以滿足降低Unit Cost;
3. 起草設(shè)備相關(guān)的SPEC, WI, EFMEA等文件 ;
4. 改善客戶投訴的根本原因查找和行動(dòng)實(shí)施;
5. 定期對技術(shù)員和操作員進(jìn)行培訓(xùn) ;
6. 具備自動(dòng)化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),通過自動(dòng)化方案提升測試設(shè)備的運(yùn)行效率,穩(wěn)定性,改善良率和產(chǎn)量;
7. 其他由匯報(bào)經(jīng)理分配的任務(wù);
8,負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備PM,TPM編制以及跟蹤執(zhí)行。
9,負(fù)責(zé)設(shè)備備件的管理和采購。
2. 設(shè)備管理相關(guān)績效指標(biāo)的管控與改善,持續(xù)提升OEE, MTBA以滿足降低Unit Cost;
3. 起草設(shè)備相關(guān)的SPEC, WI, EFMEA等文件 ;
4. 改善客戶投訴的根本原因查找和行動(dòng)實(shí)施;
5. 定期對技術(shù)員和操作員進(jìn)行培訓(xùn) ;
6. 具備自動(dòng)化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),通過自動(dòng)化方案提升測試設(shè)備的運(yùn)行效率,穩(wěn)定性,改善良率和產(chǎn)量;
7. 其他由匯報(bào)經(jīng)理分配的任務(wù);
8,負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備PM,TPM編制以及跟蹤執(zhí)行。
9,負(fù)責(zé)設(shè)備備件的管理和采購。
1. 機(jī)械、機(jī)電、自動(dòng)化、電子電氣相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 5-8年工作經(jīng)驗(yàn)
2. 熟悉測試主流設(shè)備,有一線設(shè)備維修,設(shè)備評(píng)估、產(chǎn)線擴(kuò)產(chǎn)經(jīng)驗(yàn);
3. 熟練掌握CAD / PLC / VISION /自動(dòng)化技術(shù);
8. 良好的溝通能力,協(xié)調(diào)能力、組織能力;
工作地點(diǎn)
地址:常州武進(jìn)區(qū)理想汽車常州基地一區(qū)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
潘靜靜/..HR
科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司
- 咨詢(財(cái)會(huì)·法律·人力資源)
- 1000人以上
- 國內(nèi)上市公司
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