餐飲領(lǐng)班
面議
合肥
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
任職要求:
1、年齡要求:年齡30歲以下;
2、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷;
3、工作經(jīng)驗(yàn)要求: 有兩年以上大型餐飲管理有限公司企業(yè)同級(jí)管理崗位經(jīng)驗(yàn),有供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn),有廚房管理經(jīng)驗(yàn);熟悉餐飲管理(下午茶、零食、團(tuán)餐)的相關(guān)工作流程;
4、 技能要求:具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、熟練使用辦公軟件及設(shè)備;較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、員工培訓(xùn)能力;
5、其他:無(wú)違法犯罪記錄,健康、***、需提供健康證作為證明;抗壓性好責(zé)任感強(qiáng)、能適應(yīng)公司高速工作節(jié)奏及高產(chǎn)出;有互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)分配項(xiàng)目上當(dāng)班員工的工作任務(wù),并檢查當(dāng)班員工的對(duì)客服務(wù)工作,確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào);
2、參加重要賓客的接待工作與服務(wù)補(bǔ)位工作;
3、督促帶領(lǐng)員工做好供餐的衛(wèi)生和安全工作;
4、檢查相關(guān)設(shè)施設(shè)備的狀況,確保正常運(yùn)轉(zhuǎn);
5、監(jiān)督員工的考勤、儀容儀表,掌握員工按時(shí)按量按質(zhì)完成上級(jí)分配的各項(xiàng)工作任務(wù);
6、檢查開餐前的準(zhǔn)備工作和收餐后的復(fù)原工作;
7、定期清點(diǎn)用具及用品的使用情況,及時(shí)補(bǔ)充所缺物品,以保正常使用;
1、年齡要求:年齡30歲以下;
2、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷;
3、工作經(jīng)驗(yàn)要求: 有兩年以上大型餐飲管理有限公司企業(yè)同級(jí)管理崗位經(jīng)驗(yàn),有供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn),有廚房管理經(jīng)驗(yàn);熟悉餐飲管理(下午茶、零食、團(tuán)餐)的相關(guān)工作流程;
4、 技能要求:具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、熟練使用辦公軟件及設(shè)備;較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、員工培訓(xùn)能力;
5、其他:無(wú)違法犯罪記錄,健康、***、需提供健康證作為證明;抗壓性好責(zé)任感強(qiáng)、能適應(yīng)公司高速工作節(jié)奏及高產(chǎn)出;有互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)分配項(xiàng)目上當(dāng)班員工的工作任務(wù),并檢查當(dāng)班員工的對(duì)客服務(wù)工作,確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào);
2、參加重要賓客的接待工作與服務(wù)補(bǔ)位工作;
3、督促帶領(lǐng)員工做好供餐的衛(wèi)生和安全工作;
4、檢查相關(guān)設(shè)施設(shè)備的狀況,確保正常運(yùn)轉(zhuǎn);
5、監(jiān)督員工的考勤、儀容儀表,掌握員工按時(shí)按量按質(zhì)完成上級(jí)分配的各項(xiàng)工作任務(wù);
6、檢查開餐前的準(zhǔn)備工作和收餐后的復(fù)原工作;
7、定期清點(diǎn)用具及用品的使用情況,及時(shí)補(bǔ)充所缺物品,以保正常使用;
工作地點(diǎn)
地址:合肥廬陽(yáng)區(qū)普天合電-東南門
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職位發(fā)布者
殷先生HR
上海安銳盟企業(yè)服務(wù)有限公司
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