生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)理
面議
東莞
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、運(yùn)營(yíng)指標(biāo)總結(jié):負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)完成情況、產(chǎn)銷協(xié)同情況等進(jìn)行分析、總結(jié)。
2、年度生產(chǎn)大綱及年度制造策劃分析及制訂。
3、生產(chǎn)過程總結(jié):負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過程異常進(jìn)行分析、總結(jié)(如質(zhì)量問題、供貨問題、設(shè)計(jì)問題影響等)。
4、生產(chǎn)結(jié)果考核:對(duì)各工序生產(chǎn)交付指標(biāo)進(jìn)行考核;價(jià)值鏈考核發(fā)布。
5、生產(chǎn)計(jì)劃組管理:對(duì)分公司主計(jì)劃員、總裝計(jì)劃員、結(jié)構(gòu)計(jì)劃員、斷點(diǎn)工程師及制造BOM數(shù)據(jù)員進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理,定期組織團(tuán)隊(duì)例會(huì)及計(jì)劃差異分析工作。
新產(chǎn)品試制跟蹤:參加新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目,負(fù)責(zé)制造BOM數(shù)據(jù)發(fā)布、新產(chǎn)品生產(chǎn)試制工作。
7、負(fù)責(zé)制造分公司的SAP-PP模塊系統(tǒng)運(yùn)維分析。
8、負(fù)責(zé)組織公司級(jí)的產(chǎn)銷協(xié)同會(huì)、產(chǎn)銷協(xié)同指標(biāo)差異分析及改善、會(huì)議紀(jì)要及執(zhí)行情況監(jiān)控。
9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)管理類流程制訂、修訂及發(fā)布。
任職要求:
大學(xué)本科學(xué)歷,機(jī)械制造或相關(guān)工科類專業(yè)。
了解機(jī)械加工基本知識(shí)(下料機(jī)加焊接等工藝),掌握產(chǎn)銷協(xié)同、生產(chǎn)計(jì)劃排程、物料控制計(jì)劃管理等相關(guān)生產(chǎn)流程,掌握統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)知識(shí)。
熟練使用計(jì)算機(jī)常用辦公軟件等。
5年(含)以上生產(chǎn)計(jì)劃及生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),機(jī)械(優(yōu)先)/汽車/汽車配件行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
精力旺盛,具備很強(qiáng)的壓力承受能力,能承擔(dān)高強(qiáng)度的持續(xù)性工作。(每晚到7點(diǎn)左右下班,周六上半天或一天,周日休息)
年薪15萬(wàn)-25萬(wàn),固浮比例7:3,試用期前兩個(gè)月工資打八折
匯報(bào)分管副總經(jīng)理,帶5-10人團(tuán)隊(duì)
1、運(yùn)營(yíng)指標(biāo)總結(jié):負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)完成情況、產(chǎn)銷協(xié)同情況等進(jìn)行分析、總結(jié)。
2、年度生產(chǎn)大綱及年度制造策劃分析及制訂。
3、生產(chǎn)過程總結(jié):負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過程異常進(jìn)行分析、總結(jié)(如質(zhì)量問題、供貨問題、設(shè)計(jì)問題影響等)。
4、生產(chǎn)結(jié)果考核:對(duì)各工序生產(chǎn)交付指標(biāo)進(jìn)行考核;價(jià)值鏈考核發(fā)布。
5、生產(chǎn)計(jì)劃組管理:對(duì)分公司主計(jì)劃員、總裝計(jì)劃員、結(jié)構(gòu)計(jì)劃員、斷點(diǎn)工程師及制造BOM數(shù)據(jù)員進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理,定期組織團(tuán)隊(duì)例會(huì)及計(jì)劃差異分析工作。
新產(chǎn)品試制跟蹤:參加新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目,負(fù)責(zé)制造BOM數(shù)據(jù)發(fā)布、新產(chǎn)品生產(chǎn)試制工作。
7、負(fù)責(zé)制造分公司的SAP-PP模塊系統(tǒng)運(yùn)維分析。
8、負(fù)責(zé)組織公司級(jí)的產(chǎn)銷協(xié)同會(huì)、產(chǎn)銷協(xié)同指標(biāo)差異分析及改善、會(huì)議紀(jì)要及執(zhí)行情況監(jiān)控。
9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)管理類流程制訂、修訂及發(fā)布。
任職要求:
大學(xué)本科學(xué)歷,機(jī)械制造或相關(guān)工科類專業(yè)。
了解機(jī)械加工基本知識(shí)(下料機(jī)加焊接等工藝),掌握產(chǎn)銷協(xié)同、生產(chǎn)計(jì)劃排程、物料控制計(jì)劃管理等相關(guān)生產(chǎn)流程,掌握統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)知識(shí)。
熟練使用計(jì)算機(jī)常用辦公軟件等。
5年(含)以上生產(chǎn)計(jì)劃及生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),機(jī)械(優(yōu)先)/汽車/汽車配件行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
精力旺盛,具備很強(qiáng)的壓力承受能力,能承擔(dān)高強(qiáng)度的持續(xù)性工作。(每晚到7點(diǎn)左右下班,周六上半天或一天,周日休息)
年薪15萬(wàn)-25萬(wàn),固浮比例7:3,試用期前兩個(gè)月工資打八折
匯報(bào)分管副總經(jīng)理,帶5-10人團(tuán)隊(duì)
工作地點(diǎn)
地址:東莞柳工陽(yáng)和工業(yè)園-東門
查看地


職位發(fā)布者
曹女士HR
蘇州源起技術(shù)服務(wù)有限公司

-
行業(yè)未知
-
公司規(guī)模未知
-
公司性質(zhì)未知
-
蘇州工業(yè)園區(qū)蘇州大道東278號(hào)領(lǐng)匯商務(wù)廣場(chǎng)1幢1205室
相似職位
-
制藥生產(chǎn)設(shè)備管理員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限長(zhǎng)春邦爾生物工程有限公司
-
涂裝工藝工程師(J12209) 7000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科長(zhǎng)春一汽富維東陽(yáng)汽車塑料零部件有限公司
-
生產(chǎn)文員 4000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科長(zhǎng)春賽諾邁德醫(yī)學(xué)技術(shù)有限責(zé)任公司
-
供熱站長(zhǎng) 6000-7000元5年以上 大專楠木(吉林市龍?zhí)秴^(qū))生物質(zhì)供熱有限公司
-
生產(chǎn)計(jì)劃 3000-5000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專長(zhǎng)春博信光電子有限公司
-
機(jī)加工藝工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限卡斯馬汽車系統(tǒng)(上海)有限公司長(zhǎng)春分公司