職位描述
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崗位職責(zé):
(1)制定公司產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)及門店相關(guān)的稽核檢查標(biāo)準(zhǔn)與流程,確保門店稽核的統(tǒng)一和標(biāo)準(zhǔn)化;
(2)根據(jù)店面產(chǎn)生的通性問題點,不斷優(yōu)化整改四色卡項目;
(3)每月1-2次對門店四色卡標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況進行線上和線下巡檢工作,對門店稽核問題進行匯總、分析,及時報告并提出處理意見;
(4)負(fù)責(zé)制作門店產(chǎn)品統(tǒng)一操作視頻和學(xué)習(xí)資料;
(5)負(fù)責(zé)新開店面開業(yè)扶持工作,培訓(xùn)員工產(chǎn)品操作標(biāo)準(zhǔn);
(6)對門店產(chǎn)品操作流程和出品標(biāo)準(zhǔn)進行定期的稽查和監(jiān)督,保證門店產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一化;
(7)負(fù)責(zé)門店稽核標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)與跟蹤,店長經(jīng)營分析會問題剖析及培訓(xùn)等工作.針對巡檢問題較大的門店進行下店培訓(xùn);
(8)對店面所有關(guān)于品牌標(biāo)準(zhǔn)、健康安全和食品安全等的各項事宜的跟蹤負(fù)責(zé);
(9)負(fù)責(zé)店面反饋的產(chǎn)品問題及時聯(lián)系廠家進行反饋處理,出具解決方案,直至問題解決;
(10)完成上級交辦的其他各項臨時性工作。
任職要求:
(1)年齡25-35歲,本科及以上學(xué)歷,食品質(zhì)量與安全等相關(guān)專業(yè);
(2)三年以上連鎖餐飲行業(yè)品控工作經(jīng)驗;
(3)責(zé)任心強、原則性強、適應(yīng)巡店和出差的工作模式。
(1)制定公司產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)及門店相關(guān)的稽核檢查標(biāo)準(zhǔn)與流程,確保門店稽核的統(tǒng)一和標(biāo)準(zhǔn)化;
(2)根據(jù)店面產(chǎn)生的通性問題點,不斷優(yōu)化整改四色卡項目;
(3)每月1-2次對門店四色卡標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況進行線上和線下巡檢工作,對門店稽核問題進行匯總、分析,及時報告并提出處理意見;
(4)負(fù)責(zé)制作門店產(chǎn)品統(tǒng)一操作視頻和學(xué)習(xí)資料;
(5)負(fù)責(zé)新開店面開業(yè)扶持工作,培訓(xùn)員工產(chǎn)品操作標(biāo)準(zhǔn);
(6)對門店產(chǎn)品操作流程和出品標(biāo)準(zhǔn)進行定期的稽查和監(jiān)督,保證門店產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一化;
(7)負(fù)責(zé)門店稽核標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)與跟蹤,店長經(jīng)營分析會問題剖析及培訓(xùn)等工作.針對巡檢問題較大的門店進行下店培訓(xùn);
(8)對店面所有關(guān)于品牌標(biāo)準(zhǔn)、健康安全和食品安全等的各項事宜的跟蹤負(fù)責(zé);
(9)負(fù)責(zé)店面反饋的產(chǎn)品問題及時聯(lián)系廠家進行反饋處理,出具解決方案,直至問題解決;
(10)完成上級交辦的其他各項臨時性工作。
任職要求:
(1)年齡25-35歲,本科及以上學(xué)歷,食品質(zhì)量與安全等相關(guān)專業(yè);
(2)三年以上連鎖餐飲行業(yè)品控工作經(jīng)驗;
(3)責(zé)任心強、原則性強、適應(yīng)巡店和出差的工作模式。
工作地點
地址:長春朝陽區(qū)卷翻天·卷餅(亞泰店)二樓辦公室
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
王桂松HR
吉林省卷翻天食品有限公司
- 旅游·酒店·餐飲服務(wù)
- 200-499人
- 私營·民營企業(yè)
- 長春市重慶路亞泰飯店
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