高級(jí)法律顧問(wèn)
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
(二)高級(jí)法律顧問(wèn)(1-3人)
1.崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)公司風(fēng)險(xiǎn)管理、法律事務(wù)、合規(guī)管理、內(nèi)控管理工作,參與處理企業(yè)決策、經(jīng)營(yíng)和管理中的風(fēng)控、法律、合規(guī)、內(nèi)控事務(wù),保障企業(yè)合法合規(guī)經(jīng)營(yíng)發(fā)展;
(2)參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策,必要時(shí)列席黨委會(huì)、董事會(huì)有關(guān)會(huì)議,對(duì)涉及法律問(wèn)題的事項(xiàng)提出法律意見(jiàn),對(duì)相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)提出防范意見(jiàn),保證決策的合法合規(guī)性;
(3)建立完善公司法律及合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防范體系、制度;參與公司重要規(guī)章制度的制定、審查和實(shí)施;
(4)負(fù)責(zé)對(duì)公司重大案件處理方案的研究、論證、處理工作;
(5)參與公司的法制宣傳教育和培訓(xùn)工作;
(6)對(duì)公司所屬單位違反法律、法規(guī)的行為提出糾正意見(jiàn),監(jiān)督或者協(xié)助有關(guān)部門(mén)予以整改。
2.任職條件
(1)年齡:原則上40周歲及以下,條件優(yōu)秀的可放寬至45周歲;
(2)學(xué)歷、專(zhuān)業(yè):全日制本科及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專(zhuān)業(yè);
(3)職稱(chēng):高級(jí)及以上職稱(chēng);
(4)經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Γ簭氖聦?zhuān)職企業(yè)法律顧問(wèn)工作或合規(guī)管理8年以上,精通法律業(yè)務(wù),具有處理復(fù)雜或者疑難法律事務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn)和能力;具有企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格、公司律師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)或法律職業(yè)資格證;具有央企二級(jí)單位中層及以上相關(guān)管理崗位任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
其他條件:
1.符合我公司“忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)”的用人理念和國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人員“20字”好干部要求;
2.熟悉國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)與相關(guān)行業(yè)、專(zhuān)業(yè)情況,有較為豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問(wèn)題與突發(fā)事件的能力,開(kāi)拓創(chuàng)新精神、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng);
3.有較好的邏輯思維能力,清晰的語(yǔ)言組織和表達(dá)能力,忠實(shí)履行崗位職責(zé),在同類(lèi)崗位上取得了優(yōu)良的工作業(yè)績(jī);
4.遵紀(jì)守法,品行端正,公平對(duì)人,公開(kāi)做事,業(yè)務(wù)指導(dǎo)與服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,以及較強(qiáng)的獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力。
工作地點(diǎn):河北省石家莊市裕華區(qū)塔北路107號(hào)
1.崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)公司風(fēng)險(xiǎn)管理、法律事務(wù)、合規(guī)管理、內(nèi)控管理工作,參與處理企業(yè)決策、經(jīng)營(yíng)和管理中的風(fēng)控、法律、合規(guī)、內(nèi)控事務(wù),保障企業(yè)合法合規(guī)經(jīng)營(yíng)發(fā)展;
(2)參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策,必要時(shí)列席黨委會(huì)、董事會(huì)有關(guān)會(huì)議,對(duì)涉及法律問(wèn)題的事項(xiàng)提出法律意見(jiàn),對(duì)相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)提出防范意見(jiàn),保證決策的合法合規(guī)性;
(3)建立完善公司法律及合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防范體系、制度;參與公司重要規(guī)章制度的制定、審查和實(shí)施;
(4)負(fù)責(zé)對(duì)公司重大案件處理方案的研究、論證、處理工作;
(5)參與公司的法制宣傳教育和培訓(xùn)工作;
(6)對(duì)公司所屬單位違反法律、法規(guī)的行為提出糾正意見(jiàn),監(jiān)督或者協(xié)助有關(guān)部門(mén)予以整改。
2.任職條件
(1)年齡:原則上40周歲及以下,條件優(yōu)秀的可放寬至45周歲;
(2)學(xué)歷、專(zhuān)業(yè):全日制本科及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專(zhuān)業(yè);
(3)職稱(chēng):高級(jí)及以上職稱(chēng);
(4)經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Γ簭氖聦?zhuān)職企業(yè)法律顧問(wèn)工作或合規(guī)管理8年以上,精通法律業(yè)務(wù),具有處理復(fù)雜或者疑難法律事務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn)和能力;具有企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格、公司律師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)或法律職業(yè)資格證;具有央企二級(jí)單位中層及以上相關(guān)管理崗位任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
其他條件:
1.符合我公司“忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)”的用人理念和國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人員“20字”好干部要求;
2.熟悉國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)與相關(guān)行業(yè)、專(zhuān)業(yè)情況,有較為豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問(wèn)題與突發(fā)事件的能力,開(kāi)拓創(chuàng)新精神、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng);
3.有較好的邏輯思維能力,清晰的語(yǔ)言組織和表達(dá)能力,忠實(shí)履行崗位職責(zé),在同類(lèi)崗位上取得了優(yōu)良的工作業(yè)績(jī);
4.遵紀(jì)守法,品行端正,公平對(duì)人,公開(kāi)做事,業(yè)務(wù)指導(dǎo)與服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,以及較強(qiáng)的獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力。
工作地點(diǎn):河北省石家莊市裕華區(qū)塔北路107號(hào)
工作地點(diǎn)
地址:塔北路107號(hào)
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職位發(fā)布者
李先生HR
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