主要工作職責(zé):
Major Responsibilities
與集團(tuán)內(nèi)部相關(guān)公司溝通,確認(rèn)工作流程,并確保人事流程與政策執(zhí)行的一致性;
Communicate with the internal entities and confirm the process to ensure the conformance of the people process and policy;
香港地區(qū)員工的系統(tǒng)主數(shù)據(jù)管理;
Hong Kong employee people system (Workday) master data management;
負(fù)責(zé)香港地區(qū)員工薪資個稅管理及工資入賬管理,包括但不限于供應(yīng)商管理,員工咨詢解答;
Responsible for employee payroll
- 快速消費(fèi)品
- 1000人以上
- 外商獨(dú)資·外企辦事處
- 三豐大廈
-
汽機(jī)主操(德惠40MW生物質(zhì)電廠) 6000-8000元3年以上 不限哈爾濱匯通電力工程有限公司
-
續(xù)保專員 2000-4000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司吉林省分公司
-
就業(yè)老師 9000-16000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專武漢榮昌仁和會計(jì)咨詢服務(wù)有限公司
-
脊柱外科學(xué)科帶頭人 30000-75000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科扶余骨科醫(yī)院
-
電氣監(jiān)理工程師 4000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 中技長春建業(yè)集團(tuán)股份有限公司
-
招聘專員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限長春王府井遠(yuǎn)洋商業(yè)投資有限公司