職位描述
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【崗位職責(zé)】
1、價值觀建立:在日常工作中,踐行蔚來價值觀;
2、團隊工作計劃:根據(jù)銷售策略目標(biāo),制定工作計劃和目標(biāo)分配,以確保完成訂單目標(biāo);
3、銷售達(dá)成:執(zhí)行接待任務(wù),將潛在用戶轉(zhuǎn)化為真正用戶,完成銷售并向客戶交付車輛;
4、用戶關(guān)系管理:維護現(xiàn)有車主,定期跟進追蹤會員,增強現(xiàn)有車主品牌粘性;
5、市場/用戶開拓:開拓潛在客戶,與市場同事合作,開展店外營銷活動;不斷創(chuàng)新、積極主動地吸引潛在用戶;
【崗位要求】
1、大專及以上學(xué)歷;
2、零售、行業(yè)銷售、大客戶銷售經(jīng)驗(中高端汽車/奢侈品行業(yè)優(yōu)先),能夠出色達(dá)成銷售目標(biāo); 優(yōu)秀的商業(yè)拓展能力和商務(wù)談判能力;
3、對銷售數(shù)據(jù)敏感,優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯分析能力;
4、認(rèn)可汽車的創(chuàng)業(yè)公司文化,具備創(chuàng)業(yè)公司需要的心理素質(zhì);
5、抗壓能力強,能夠適應(yīng)在高速發(fā)展的環(huán)境中開展銷售管理工作,達(dá)到公司業(yè)績指標(biāo)要求;
6、良好的自我管理能力及自我學(xué)習(xí)能力。
【上班時間、崗位薪酬】
1、做六休一 9:00-18:00、14:00-22:00;
2、不要求做體檢
3、底薪薪酬:6000-12000
4、薪酬結(jié)構(gòu):底薪 提成,年底13薪
工作地點:就近分配
1、價值觀建立:在日常工作中,踐行蔚來價值觀;
2、團隊工作計劃:根據(jù)銷售策略目標(biāo),制定工作計劃和目標(biāo)分配,以確保完成訂單目標(biāo);
3、銷售達(dá)成:執(zhí)行接待任務(wù),將潛在用戶轉(zhuǎn)化為真正用戶,完成銷售并向客戶交付車輛;
4、用戶關(guān)系管理:維護現(xiàn)有車主,定期跟進追蹤會員,增強現(xiàn)有車主品牌粘性;
5、市場/用戶開拓:開拓潛在客戶,與市場同事合作,開展店外營銷活動;不斷創(chuàng)新、積極主動地吸引潛在用戶;
【崗位要求】
1、大專及以上學(xué)歷;
2、零售、行業(yè)銷售、大客戶銷售經(jīng)驗(中高端汽車/奢侈品行業(yè)優(yōu)先),能夠出色達(dá)成銷售目標(biāo); 優(yōu)秀的商業(yè)拓展能力和商務(wù)談判能力;
3、對銷售數(shù)據(jù)敏感,優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯分析能力;
4、認(rèn)可汽車的創(chuàng)業(yè)公司文化,具備創(chuàng)業(yè)公司需要的心理素質(zhì);
5、抗壓能力強,能夠適應(yīng)在高速發(fā)展的環(huán)境中開展銷售管理工作,達(dá)到公司業(yè)績指標(biāo)要求;
6、良好的自我管理能力及自我學(xué)習(xí)能力。
【上班時間、崗位薪酬】
1、做六休一 9:00-18:00、14:00-22:00;
2、不要求做體檢
3、底薪薪酬:6000-12000
4、薪酬結(jié)構(gòu):底薪 提成,年底13薪
工作地點:就近分配
工作地點
地址:貴陽南明區(qū)樂道汽車(南昌青山湖萬象匯)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
1334..HR
深圳萬科祥盈管理服務(wù)有限公司沈陽分公司
- 中介服務(wù)
- 500-999人
- 事業(yè)單位
- 北站路
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