職位描述
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1、 薪資: 無責(zé)綜合底薪 提成 獎金激勵 大額紅包 帶薪培訓(xùn)等;正式員工綜合收入中等 6000-8000,業(yè)績優(yōu)秀者 8000-13000,特別優(yōu)秀者 20000 以上(上不封頂);
2、 福利:社保福利、節(jié)日均有精美禮品(女神節(jié)、兒童節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)…)
3、 假期:帶薪年假、婚假、產(chǎn)假(陪產(chǎn)假)、病假等;
4、員工活動:不定期聚餐、員工生日會、部門團(tuán)建;
5、導(dǎo)師及團(tuán)隊輔導(dǎo)培訓(xùn),在職培訓(xùn)提升,讓你快速入門,持續(xù)助力您的職業(yè)發(fā)展!
【工作內(nèi)容】:
1、為花唄、借唄、網(wǎng)商銀行金融等合作機(jī)構(gòu)對逾期客戶進(jìn)行電話通知,協(xié)助制定并執(zhí)行還款方案;
2、對逾期客戶、擬訴訟客戶、法院判決執(zhí)行客戶進(jìn)行電話通知并協(xié)商還款,維護(hù)客戶良好征信;
3、按要求做好通知和協(xié)商記錄,并及時跟進(jìn)處理客戶還款事項;
4、公司提供專業(yè)完善的上崗培訓(xùn),新人可在一至兩個月內(nèi)熟練掌握工作。
【崗位要求】:
1、年齡 18-40 周歲;中專/高中學(xué)歷以上,征信良好,無犯罪記錄;
2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析及語言表達(dá)能力,敏銳的觀察力;
3、具有電話催收、銷售代表、客服等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、無不良從業(yè)紀(jì)錄,忠于職守,責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真,用心負(fù)責(zé);
5、人品端正,有情義進(jìn)取心,心理素質(zhì)良好,有團(tuán)隊精神﹐承壓能力強(qiáng)。
【職業(yè)發(fā)展】
管理方向:催收專員--催收組長--項目經(jīng)理--分公司經(jīng)理(公司發(fā)展良好,人員持續(xù)擴(kuò)增中,往管理層發(fā)展空間大)
2、 福利:社保福利、節(jié)日均有精美禮品(女神節(jié)、兒童節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)…)
3、 假期:帶薪年假、婚假、產(chǎn)假(陪產(chǎn)假)、病假等;
4、員工活動:不定期聚餐、員工生日會、部門團(tuán)建;
5、導(dǎo)師及團(tuán)隊輔導(dǎo)培訓(xùn),在職培訓(xùn)提升,讓你快速入門,持續(xù)助力您的職業(yè)發(fā)展!
【工作內(nèi)容】:
1、為花唄、借唄、網(wǎng)商銀行金融等合作機(jī)構(gòu)對逾期客戶進(jìn)行電話通知,協(xié)助制定并執(zhí)行還款方案;
2、對逾期客戶、擬訴訟客戶、法院判決執(zhí)行客戶進(jìn)行電話通知并協(xié)商還款,維護(hù)客戶良好征信;
3、按要求做好通知和協(xié)商記錄,并及時跟進(jìn)處理客戶還款事項;
4、公司提供專業(yè)完善的上崗培訓(xùn),新人可在一至兩個月內(nèi)熟練掌握工作。
【崗位要求】:
1、年齡 18-40 周歲;中專/高中學(xué)歷以上,征信良好,無犯罪記錄;
2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析及語言表達(dá)能力,敏銳的觀察力;
3、具有電話催收、銷售代表、客服等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、無不良從業(yè)紀(jì)錄,忠于職守,責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真,用心負(fù)責(zé);
5、人品端正,有情義進(jìn)取心,心理素質(zhì)良好,有團(tuán)隊精神﹐承壓能力強(qiáng)。
【職業(yè)發(fā)展】
管理方向:催收專員--催收組長--項目經(jīng)理--分公司經(jīng)理(公司發(fā)展良好,人員持續(xù)擴(kuò)增中,往管理層發(fā)展空間大)
工作地點(diǎn)
地址:濟(jì)南歷城區(qū)歷城金融大廈21樓2108室


職位發(fā)布者
HR
廣東德律信用管理股份有限公司

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專業(yè)服務(wù)
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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八旗二馬路 航運(yùn)大廈3樓
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