醫(yī)藥代表(北京中關(guān)村)
6000元以上
北京
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在醫(yī)院、社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的專業(yè)化臨床學(xué)術(shù)推廣;
2、維護(hù)銷售終端客戶的良好關(guān)系;
3、通過日常的工作拜訪,維護(hù)和提升公司形象;
4、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,完成公司交付的各項(xiàng)任務(wù);
5、收集整理終端客戶信息并完整及時(shí)反饋回公司。
任職資格:
1、掌握一定的醫(yī)藥知識(shí)、市場營銷知識(shí);
2、熟練掌握電腦及各種辦公軟件操作;
3、具備有效溝通能力、計(jì)劃執(zhí)行能力;
4、有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作地點(diǎn):北京中關(guān)村市場
◆ 入職即繳納五險(xiǎn)一金
◆ 完善的福利補(bǔ)貼:交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、帶薪假期、節(jié)日福利、工會(huì)福利、法定節(jié)假日等
◆ 系統(tǒng)的人才培養(yǎng)體系:定制化的新員工入職學(xué)習(xí)計(jì)劃,一對(duì)一的引導(dǎo)師引導(dǎo),幫助新員工快速融入團(tuán)隊(duì);完善的專業(yè)人才培養(yǎng)體系及干部人才培養(yǎng)體系,全方位立體化的培訓(xùn)組織體系,助力員工持續(xù)成長升級(jí)。
◆ 多通道的職業(yè)發(fā)展:健全的職級(jí)體系,完善的人才評(píng)價(jià)機(jī)制,公正公開的晉升機(jī)制,能充分發(fā)揮個(gè)人的潛能,實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展。
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在醫(yī)院、社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的專業(yè)化臨床學(xué)術(shù)推廣;
2、維護(hù)銷售終端客戶的良好關(guān)系;
3、通過日常的工作拜訪,維護(hù)和提升公司形象;
4、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,完成公司交付的各項(xiàng)任務(wù);
5、收集整理終端客戶信息并完整及時(shí)反饋回公司。
任職資格:
1、掌握一定的醫(yī)藥知識(shí)、市場營銷知識(shí);
2、熟練掌握電腦及各種辦公軟件操作;
3、具備有效溝通能力、計(jì)劃執(zhí)行能力;
4、有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作地點(diǎn):北京中關(guān)村市場
◆ 入職即繳納五險(xiǎn)一金
◆ 完善的福利補(bǔ)貼:交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、帶薪假期、節(jié)日福利、工會(huì)福利、法定節(jié)假日等
◆ 系統(tǒng)的人才培養(yǎng)體系:定制化的新員工入職學(xué)習(xí)計(jì)劃,一對(duì)一的引導(dǎo)師引導(dǎo),幫助新員工快速融入團(tuán)隊(duì);完善的專業(yè)人才培養(yǎng)體系及干部人才培養(yǎng)體系,全方位立體化的培訓(xùn)組織體系,助力員工持續(xù)成長升級(jí)。
◆ 多通道的職業(yè)發(fā)展:健全的職級(jí)體系,完善的人才評(píng)價(jià)機(jī)制,公正公開的晉升機(jī)制,能充分發(fā)揮個(gè)人的潛能,實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展。
工作地點(diǎn)
地址:北京海淀區(qū)北京市中關(guān)村醫(yī)院-門診樓
查


職位發(fā)布者
張秀才/..HR
浙江金華康恩貝生物制藥有限公司

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制藥·生物工程
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200-499人
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股份制企業(yè)
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金衢路288號(hào)
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