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1、培訓(xùn)需求調(diào)查：根據(jù)海外年度培訓(xùn)計劃，面向海外服務(wù)體系及經(jīng)銷商的不同崗位與人員，定期進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)查； 2、培訓(xùn)內(nèi)容策劃：總結(jié)培訓(xùn)需求并策劃培訓(xùn)方案，以確保實(shí)施效果； 3、培訓(xùn)組織實(shí)施：根據(jù)培訓(xùn)計劃與策劃方案，實(shí)施培訓(xùn)并持續(xù)改善培訓(xùn)方案與培訓(xùn)效果，形成培訓(xùn)檔案； 4、培訓(xùn)資源管理：負(fù)責(zé)內(nèi)/外部講師隊伍挖掘與培養(yǎng)，培訓(xùn)道場管理，培訓(xùn)課件/素材的整理與輸出，培訓(xùn)平臺管理； 5、商務(wù)接待：負(fù)責(zé)涉及海外客戶及外籍員工培訓(xùn)接待的相關(guān)工作； 任職要求: 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械或電氣相關(guān)理工類專業(yè)，激光行業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上，學(xué)歷可放寬至大專； 2、有強(qiáng)烈意愿長期從事培訓(xùn)方向的工作； 3、高度的責(zé)任心，自我管理與溝通協(xié)調(diào)能力； 4、常駐廠區(qū)，較少海外出差； 5、外語無要求，若可作為工作語言為加分項。