質(zhì)量經(jīng)理
面議
武漢
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé)
1、參與質(zhì)量分析、編制質(zhì)量控制計(jì)劃,設(shè)計(jì)質(zhì)量控制卡,確定質(zhì)量控制點(diǎn);
2、確定控制程序和必要的工裝,確保過(guò)程質(zhì)量和最終檢驗(yàn)的控制;
3、協(xié)調(diào)相關(guān)部門對(duì)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析,并監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況和效果;
4、持續(xù)監(jiān)控所有質(zhì)量目標(biāo)的進(jìn)展,履行必要的改進(jìn)措施;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)質(zhì)量文件和記錄的維護(hù)和控制。
6、負(fù)責(zé)與客戶溝通解決客戶提出的質(zhì)量問(wèn)題
任職資格
1、大科以上學(xué)歷;
2、2年以上質(zhì)量相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的分析解決問(wèn)題能力;良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、熟練掌握質(zhì)量相關(guān)工具及方法
1、參與質(zhì)量分析、編制質(zhì)量控制計(jì)劃,設(shè)計(jì)質(zhì)量控制卡,確定質(zhì)量控制點(diǎn);
2、確定控制程序和必要的工裝,確保過(guò)程質(zhì)量和最終檢驗(yàn)的控制;
3、協(xié)調(diào)相關(guān)部門對(duì)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析,并監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況和效果;
4、持續(xù)監(jiān)控所有質(zhì)量目標(biāo)的進(jìn)展,履行必要的改進(jìn)措施;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)質(zhì)量文件和記錄的維護(hù)和控制。
6、負(fù)責(zé)與客戶溝通解決客戶提出的質(zhì)量問(wèn)題
任職資格
1、大科以上學(xué)歷;
2、2年以上質(zhì)量相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的分析解決問(wèn)題能力;良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、熟練掌握質(zhì)量相關(guān)工具及方法
工作地點(diǎn)
地址:武漢漢南區(qū)開(kāi)特汽車電子電器系統(tǒng)股份有限公司開(kāi)特汽車
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
鄭卜智/..HR
湖北騰飛人才股份有限公司
- 中介服務(wù)
- 1000人以上
- 私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
- 湖北省武漢市武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)新都國(guó)際嘉園A座二樓
相似職位
-
日均50單工資6k-9k月休4天0元入職 包住 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限南昌樂(lè)正科技有限公司
-
定檢人員 5000-9000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限甘肅省精維貴隆新能源科技有限公司
-
技改人員 5000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限甘肅省精維貴隆新能源科技有限公司
-
高中語(yǔ)文老師 15000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科西咸新區(qū)黃岡涇河中學(xué)
-
設(shè)備修理 4000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 中技吉林瑞爾康光學(xué)科技有限公司
-
連鎖藥店執(zhí)業(yè)藥師(公平路) 5000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專吉林省房聯(lián)醫(yī)藥連鎖有限公司