職位描述
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工作內(nèi)容:
1. 根據(jù)品牌發(fā)展規(guī)劃、銷售目標以及新老貨品售罄目標,結(jié)合全國貨品分析數(shù)據(jù),合理調(diào)配歸并提升全渠道貨品效率,優(yōu)化庫存管理,達到售罄與折扣指標;
2. 根據(jù)品牌定位、經(jīng)營目標以及同期銷售表現(xiàn),同時結(jié)合市場潮流趨勢,協(xié)助商品經(jīng)理擬定下一季貨品系列、結(jié)構(gòu)以及價格開發(fā)規(guī)劃計劃,完成OTB采買以及上新節(jié)奏布排;
3. 根據(jù)品牌銷售節(jié)奏以及補單周期,負責(zé)擬定全季貨品補單時間、空間計劃,同時提供單店補單需求測算表;結(jié)合商品實際銷售表現(xiàn)以及售罄達成情況,實行合理調(diào)整補單空間計劃;
4. 根據(jù)品牌貨品結(jié)構(gòu)以及銷售節(jié)奏,負責(zé)擬定新老品售罄月度目標計劃;
5. 根據(jù)品牌業(yè)務(wù)發(fā)展需求,完善周、月貨品數(shù)據(jù)分析工作,完成相關(guān)數(shù)據(jù)分析工作并確保數(shù)據(jù)的準確性,結(jié)合數(shù)據(jù)分析及結(jié)論性總結(jié);
6. 根據(jù)品牌月度變價方案,同時結(jié)合年度價格管理規(guī)定、店鋪分級管理標準,部門協(xié)作完成線上、線下貨品價格稽核工作并解決相應(yīng)問題;
7. 完成部門負責(zé)人交辦的其他商品相關(guān)工作。
任職要求:
1. 具有良好的預(yù)測能力、邏輯能力、計劃執(zhí)行與數(shù)據(jù)統(tǒng)籌分析能力,熟練使用Excel,等其他Microsoft軟件;
2. 大專及以上學(xué)歷,3年-5年以上品牌或平臺商品經(jīng)驗/貨控經(jīng)驗等,熟練英語或其他小語種優(yōu)先;
3. 對時尚流行趨勢有高敏感度,了解市場及消費者需求;
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神善于協(xié)調(diào)部門間的工作,責(zé)任心強,規(guī)劃明確,適應(yīng)能力強。
1. 根據(jù)品牌發(fā)展規(guī)劃、銷售目標以及新老貨品售罄目標,結(jié)合全國貨品分析數(shù)據(jù),合理調(diào)配歸并提升全渠道貨品效率,優(yōu)化庫存管理,達到售罄與折扣指標;
2. 根據(jù)品牌定位、經(jīng)營目標以及同期銷售表現(xiàn),同時結(jié)合市場潮流趨勢,協(xié)助商品經(jīng)理擬定下一季貨品系列、結(jié)構(gòu)以及價格開發(fā)規(guī)劃計劃,完成OTB采買以及上新節(jié)奏布排;
3. 根據(jù)品牌銷售節(jié)奏以及補單周期,負責(zé)擬定全季貨品補單時間、空間計劃,同時提供單店補單需求測算表;結(jié)合商品實際銷售表現(xiàn)以及售罄達成情況,實行合理調(diào)整補單空間計劃;
4. 根據(jù)品牌貨品結(jié)構(gòu)以及銷售節(jié)奏,負責(zé)擬定新老品售罄月度目標計劃;
5. 根據(jù)品牌業(yè)務(wù)發(fā)展需求,完善周、月貨品數(shù)據(jù)分析工作,完成相關(guān)數(shù)據(jù)分析工作并確保數(shù)據(jù)的準確性,結(jié)合數(shù)據(jù)分析及結(jié)論性總結(jié);
6. 根據(jù)品牌月度變價方案,同時結(jié)合年度價格管理規(guī)定、店鋪分級管理標準,部門協(xié)作完成線上、線下貨品價格稽核工作并解決相應(yīng)問題;
7. 完成部門負責(zé)人交辦的其他商品相關(guān)工作。
任職要求:
1. 具有良好的預(yù)測能力、邏輯能力、計劃執(zhí)行與數(shù)據(jù)統(tǒng)籌分析能力,熟練使用Excel,等其他Microsoft軟件;
2. 大專及以上學(xué)歷,3年-5年以上品牌或平臺商品經(jīng)驗/貨控經(jīng)驗等,熟練英語或其他小語種優(yōu)先;
3. 對時尚流行趨勢有高敏感度,了解市場及消費者需求;
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神善于協(xié)調(diào)部門間的工作,責(zé)任心強,規(guī)劃明確,適應(yīng)能力強。
工作地點
地址:上海楊浦區(qū)長陽創(chuàng)谷長陽創(chuàng)谷園區(qū)C4棟5樓


職位發(fā)布者
范女士HR
興記時尚貿(mào)易(上海)有限公司

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批發(fā)·零售
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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廣東路500號15層
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