職位描述
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工作職責:
1、資質申請與維護:主導公司各類業(yè)務資質的申請工作,包括但不限于產(chǎn)品代理資質、行業(yè)準入許可、技術認證、ISO 體系認證、人員技術能力認證、政府及行業(yè)相關評優(yōu)項目申報(如:高新技術企業(yè)、專精特新企業(yè)、首版次高端軟件等)等,確保公司業(yè)務的合法合規(guī)與競爭力提升。
2、上下游資源整合:深入分析行業(yè)趨勢,識別并引入優(yōu)質的上下游廠商資源,建立長期穩(wěn)定的合作關系,為技術部門做好資源對接,促進供應鏈優(yōu)化與成本控制,同時探索合作創(chuàng)新機會。
3、渠道建設與管理:負責構建和優(yōu)化公司的銷售渠道體系,包括線上線下的市場拓展、合作伙伴招募與培訓、渠道政策制定與執(zhí)行,確保銷售渠道的高效運作與持續(xù)增長。
4、銷售業(yè)務管理:積極開拓新客戶群體,擴大市場份額,實現(xiàn)銷售業(yè)績的快速增長,支撐公司的長久發(fā)展。
5、客關系管理:維護現(xiàn)有客戶關系,深度挖掘客戶箭求,提升客戶滿意度與忠誠度。
6、商務策略規(guī)劃:根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,制定并執(zhí)行商務發(fā)展規(guī)劃,包括市場分析、競爭對手分析、產(chǎn)品定價策略、銷售預測與預算控制等,為公司的長遠發(fā)展提供戰(zhàn)略支持。
任職資格:
1、8年以上科技行業(yè)商務管理或相關領域工作經(jīng)驗,其中至少擔任5年高級管理職務。
2、出色的銷售能力、商務談判能力、市場分析能力和團隊領導力。
3、熟悉科技行業(yè)市場動態(tài),(熟悉政企等多行業(yè)招采流程),擁有廣泛的行業(yè)人脈資源。
4、強大的項目管理與執(zhí)行能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中高效推進工作。
5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神,能夠跨部門協(xié)作,推動項目落地。
其他:
1、年齡:40歲以下,崗位匹配度高的可適當放寬。
2、工作單位:青島九源科技有限公司(青島啤酒股份有限公司全資科技創(chuàng)新型子公司)。
3、薪資面議。
1、資質申請與維護:主導公司各類業(yè)務資質的申請工作,包括但不限于產(chǎn)品代理資質、行業(yè)準入許可、技術認證、ISO 體系認證、人員技術能力認證、政府及行業(yè)相關評優(yōu)項目申報(如:高新技術企業(yè)、專精特新企業(yè)、首版次高端軟件等)等,確保公司業(yè)務的合法合規(guī)與競爭力提升。
2、上下游資源整合:深入分析行業(yè)趨勢,識別并引入優(yōu)質的上下游廠商資源,建立長期穩(wěn)定的合作關系,為技術部門做好資源對接,促進供應鏈優(yōu)化與成本控制,同時探索合作創(chuàng)新機會。
3、渠道建設與管理:負責構建和優(yōu)化公司的銷售渠道體系,包括線上線下的市場拓展、合作伙伴招募與培訓、渠道政策制定與執(zhí)行,確保銷售渠道的高效運作與持續(xù)增長。
4、銷售業(yè)務管理:積極開拓新客戶群體,擴大市場份額,實現(xiàn)銷售業(yè)績的快速增長,支撐公司的長久發(fā)展。
5、客關系管理:維護現(xiàn)有客戶關系,深度挖掘客戶箭求,提升客戶滿意度與忠誠度。
6、商務策略規(guī)劃:根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,制定并執(zhí)行商務發(fā)展規(guī)劃,包括市場分析、競爭對手分析、產(chǎn)品定價策略、銷售預測與預算控制等,為公司的長遠發(fā)展提供戰(zhàn)略支持。
任職資格:
1、8年以上科技行業(yè)商務管理或相關領域工作經(jīng)驗,其中至少擔任5年高級管理職務。
2、出色的銷售能力、商務談判能力、市場分析能力和團隊領導力。
3、熟悉科技行業(yè)市場動態(tài),(熟悉政企等多行業(yè)招采流程),擁有廣泛的行業(yè)人脈資源。
4、強大的項目管理與執(zhí)行能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中高效推進工作。
5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神,能夠跨部門協(xié)作,推動項目落地。
其他:
1、年齡:40歲以下,崗位匹配度高的可適當放寬。
2、工作單位:青島九源科技有限公司(青島啤酒股份有限公司全資科技創(chuàng)新型子公司)。
3、薪資面議。
工作地點
地址:靜瀾山
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職位發(fā)布者
青島啤酒..HR
青島啤酒股份有限公司

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