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崗位職責(zé)：
1、客戶(hù)對(duì)接，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，整合各渠道資源完成公司招聘目標(biāo)；
2、配合銷(xiāo)售對(duì)新進(jìn)招聘項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估（風(fēng)險(xiǎn)，執(zhí)行難度，招聘預(yù)期、數(shù)據(jù)測(cè)算、報(bào)價(jià)等），并給出合理執(zhí)行方案；
3、制定人才搜索和尋訪的計(jì)劃，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展交付執(zhí)行工作；
4、梳理和優(yōu)化SOP 流程，解決團(tuán)隊(duì)問(wèn)題，管控項(xiàng)目成本；
5、保持與客戶(hù)溝通并協(xié)調(diào)跟進(jìn)具體項(xiàng)目的進(jìn)展，突發(fā)事件處理；
6、供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與管理，促進(jìn)項(xiàng)目高效交付。

任職要求：
1、3年以上批量招聘經(jīng)驗(yàn)，熟悉藍(lán)領(lǐng)招聘項(xiàng)目；
2、邏輯縝密、樂(lè)于鉆研，具有良好的分析判斷能力；

3、較好的團(tuán)隊(duì)管理能力，帶過(guò)2-5人招聘團(tuán)隊(duì)。