應屆畢業(yè)生
學歷不限
2025-04-22 21:25:41
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
"崗位職責
門店總負責人,對門店經營、運營、團隊管理負責，通過門店精細化運營提升消費者體驗，建設品牌影響力
懂經營:負責門店經營管理,制定門店生意計劃，銷售數據復盤,對目標結果達成負責:
強運營:根據內外部經營情況，把控門店運營策略，維護品牌形象,提升消費者滿意度;
會管理:落地適配門店人力資源政策,提升門店有溫度的組織氛圍,激發(fā)員工精神氣，通過人才識別、選拔、培養(yǎng)及晉升，構建門店零售人才梯隊;善連接:協(xié)調區(qū)域、合作伙伴資源，保持與合作伙伴高效溝通，實現工作方向、流程標準統(tǒng)一。
崗位要求
1、學歷要求:統(tǒng)招大專及以上
2、經驗要求:3年及以上中大型零售門店管理經驗;具備20-30人以上團隊管理經驗
3、關鍵能力:堅持以消費者為中心，具備靈活學習、高效溝通能力;敢于擔責，具備處理復雜問題與不確定問題能力;具備良好零售業(yè)界洞察力與創(chuàng)新能力;***能力:建立信任、培育創(chuàng)新、組織智慧、說服他人、管理復雜情況
4、可服從異地區(qū)域調派。"
門店總負責人,對門店經營、運營、團隊管理負責，通過門店精細化運營提升消費者體驗，建設品牌影響力
懂經營:負責門店經營管理,制定門店生意計劃，銷售數據復盤,對目標結果達成負責:
強運營:根據內外部經營情況，把控門店運營策略，維護品牌形象,提升消費者滿意度;
會管理:落地適配門店人力資源政策,提升門店有溫度的組織氛圍,激發(fā)員工精神氣，通過人才識別、選拔、培養(yǎng)及晉升，構建門店零售人才梯隊;善連接:協(xié)調區(qū)域、合作伙伴資源，保持與合作伙伴高效溝通，實現工作方向、流程標準統(tǒng)一。
崗位要求
1、學歷要求:統(tǒng)招大專及以上
2、經驗要求:3年及以上中大型零售門店管理經驗;具備20-30人以上團隊管理經驗
3、關鍵能力:堅持以消費者為中心，具備靈活學習、高效溝通能力;敢于擔責，具備處理復雜問題與不確定問題能力;具備良好零售業(yè)界洞察力與創(chuàng)新能力;***能力:建立信任、培育創(chuàng)新、組織智慧、說服他人、管理復雜情況
4、可服從異地區(qū)域調派。"
注：聯(lián)系我時，請說是在吉林人才網上看到的。
工作地點
地址：上海虹口區(qū)北外灘來福士辦公樓-西塔22樓
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
張巖HR
華為終端有限公司
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零售業(yè)
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1000人以上
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事業(yè)單位
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寶山
