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精益工程師 (MJ000741)
8000元以上 長春 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
長春佛吉亞旭陽汽車座椅有限公司 最近更新 235人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
主要工作目的:
運用佛吉亞卓越體系知識,通過改進活動,達成工廠運營業(yè)務(wù)目標,在生產(chǎn)體系內(nèi),為現(xiàn)有項目和新項目組織活動。
驅(qū)動工廠內(nèi)的佛吉亞卓越體系網(wǎng)絡(luò)關(guān)系,同時參與中國區(qū)佛吉亞卓越體系網(wǎng)絡(luò)關(guān)系。
主要工作:
? 對與合資公司的業(yè)務(wù)活動有關(guān)的所有信息嚴加保密(但中國有關(guān)機構(gòu)要求的除外),并對合資
合同中定義的所有機密嚴加保密。
? 運用佛吉亞卓越體系知識,通過改進活動,達成工廠運營業(yè)務(wù)目標。
? 支持部門經(jīng)理經(jīng)理定義工廠PIP,通過各項佛吉亞卓越體系工具達成預(yù)算。
? 推進佛吉亞卓越體系標準通過FES日常工作、培訓(xùn)活動達成。
? 推進佛吉亞卓越體系準則在新項目中被運用(從設(shè)計階段、設(shè)備設(shè)計驗收、MIFD、布局圖、包裝方案到產(chǎn)線定置……)
? DLE和生產(chǎn)效率:提高“潛在生產(chǎn)效率”和提出“生產(chǎn)效率行動方案”通過HOSHIN討論會、SMED、TRS改善完成。通過線平衡等工具優(yōu)化直接人工數(shù)量
? 制定和管理日常佛吉亞卓越體系績效審核工作
? 參與工廠現(xiàn)場改進項目,六西格瑪項目,數(shù)字化轉(zhuǎn)型項目等
? 推進執(zhí)行標準化活動、生產(chǎn)可靠性、C/O標準、停機率降低、MOD成本。
? 驅(qū)動工廠內(nèi)的佛吉亞卓越體系網(wǎng)絡(luò)關(guān)系,同時參與區(qū)域FES網(wǎng)絡(luò)關(guān)系。
? 與中國區(qū)佛吉亞卓越體系保持聯(lián)絡(luò),確保FES知識和集團標準以及***實踐活動被傳達。
? 通過會議、培訓(xùn)、項目、***實踐分享管理工廠佛吉亞卓越體系網(wǎng)絡(luò)關(guān)系。
? 參與中國區(qū)研討會或活動,學(xué)習(xí)新的精益概念和工具。
? 完成公司交辦的臨時工作。
? 對公司內(nèi)的商務(wù)信息和技術(shù)進行保密。
? 遵守公司各項規(guī)章制度,服從調(diào)配。
? 按FCP(佛吉亞核心程序)要求完成本崗位工作。
? 在工作程序范圍內(nèi)實行安全法規(guī)責(zé)任。
? 對本崗位范圍內(nèi)的質(zhì)量、健康/安全/環(huán)境工作負責(zé)。
? 配合其他部門的工作,從而更好地完成公司的目標
? 對于公司在《道德規(guī)范》及《管理規(guī)范》手冊要求的內(nèi)容仔細閱讀并完全理解,同時保證在任職期間遵守此手冊中的各項條款規(guī)定。
? 遵守IATF16949、ISO45001
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在吉林人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:長春南關(guān)區(qū)長春佛吉亞旭陽汽車座椅有限公司(新廠)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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