應屆畢業(yè)生
大專
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
一、崗位職責:
1、負責連鎖店綜合勞動管理，包括營業(yè)安全管理、經營管理、人員管理等，保證連鎖店正常運營秩序；2、負責連鎖店內商品的品類、價格、質量、售后等管理，及時根據(jù)競爭對手及市場的情況調整經營策略，并提出可行性建議； 3、組織完成制定業(yè)務計劃及年度業(yè)績目標；負責本部門管理活動，包括管理活動、費用管理、人員管理；4、建立銷售的年度計劃、工作項目及各項相關工作制度； 5、制定市場開拓、市場調研、市場分析、市場推廣等各類策劃方案，并組織實施；6、挖掘所轄區(qū)域用戶需求，深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，及時為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)；7、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作； 8、建立、管理、培養(yǎng)高素質的業(yè)務團隊，同人力資源部共同制定人員考核、培訓、獎懲標準、參與員工培訓指導工作；9、根據(jù)市場狀況，制定公司營銷策略并組織實施；10、優(yōu)化品類結構，提升產品竟爭力；11、培養(yǎng)營運系統(tǒng)的人才；診斷門店勞動狀況，制定提升方案，并組織相關部門實施，對實施結果評估；12、推動門店現(xiàn)場管理，工作規(guī)范的執(zhí)行；13、審核各類營銷及品種推廣方案。
二、應聘條件:
1、學歷、專業(yè)知識：大專及以上學歷，醫(yī)藥相關專業(yè)，藥學中級職稱或執(zhí)業(yè)藥師資格培訓經歷，受過業(yè)務知識、流程管理、流程管理、人員管理、基本財務知識、GSP法律法規(guī)搶救無效培訓工作經驗。
2、年齡、工作經驗：30 ，具有5年以上大型醫(yī)藥連鎖零售行業(yè)營銷和門店管理的工作經驗；
3、基本素質、技能：
能夠獨立解決比較復雜的門店管理實際問題，具有較強的計劃組織、協(xié)調能力和人際交往能力，能熟練使用辦公軟件，有項目方案的策劃和實施能力； 忠誠守信，工作嚴謹、敬業(yè)、責任心強、工作態(tài)度積極
三、薪資福利:
1、2萬以上
2、六險一金
3、傳統(tǒng)節(jié)日公司發(fā)放福利
注：聯(lián)系我時，請說是在吉林人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：長春南關區(qū)長春-凈月區(qū)長春環(huán)球貿易中心
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
張女士HR
吉林省房聯(lián)醫(yī)藥連鎖有限公司
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批發(fā)·零售
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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城市嘉園一期
