職位描述
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一、生產(chǎn)管理
1、根據(jù)銷售部的客戶訂單或定制產(chǎn)品規(guī)格,組織召開制造項目會議,合理規(guī)劃制造部的生產(chǎn)任務(wù)。
2、根據(jù)公司新產(chǎn)品的上市計劃,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入工作,準(zhǔn)備量產(chǎn)需要的工藝文件。
3、制定和完善產(chǎn)品制造過程中所需的SOP,督導(dǎo)人員嚴(yán)格按SOP操作;
4、定期與技術(shù)人員溝通,發(fā)現(xiàn)問題、分析原因、采取有效措施,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量,減少錯誤/損失。
5、做好生產(chǎn)計劃,把生產(chǎn)任務(wù)科學(xué)合理地安排到每天和每人,督導(dǎo)做好日常工作記錄。
6、管理車間現(xiàn)場(清潔度、設(shè)備和工具儲存),確保設(shè)備正確使用。
二、物料管理
1、負(fù)責(zé)采購、PMC和倉庫管理工作,根據(jù)生產(chǎn)計劃做好物料計劃,保障生產(chǎn)的順利進行。
2、做好供應(yīng)商管理,確保物料交期及來料品質(zhì),尤其是關(guān)鍵物料和組件,確保生產(chǎn)所需物料的正常供應(yīng)。
3、做好物料的安全庫存管理。
4、定期協(xié)調(diào)和整理車間物料,閑置時入庫,安排維修或處理不良材料。
5、建立和維護物料管理ERP系統(tǒng)。
三、品質(zhì)管理
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品制作過程中的全流程質(zhì)量管理工作,輸出各類檢驗、測試標(biāo)準(zhǔn)。
2、按產(chǎn)品質(zhì)量控制流程,組織開展IQC、IPQC、OQC等工作,督導(dǎo)員工輸出質(zhì)量文件。
3、建立文檔管理,維護SOP、BOM、檢測報告、生產(chǎn)報告、出廠報告等文件記錄。
四、人員管理
1、督導(dǎo)、指導(dǎo)團隊成員遵守工作流程和操作規(guī)范,高效完成生產(chǎn)任務(wù)。
2、培訓(xùn)、培養(yǎng)、激勵和授權(quán)團隊成員,建立團隊文化和精神,提高溝通與合作效率。
3、建立和跟蹤制造關(guān)鍵績效指標(biāo),常態(tài)化檢查指標(biāo)的完成情況,及時反饋與培訓(xùn),提高團隊績效。
4、根據(jù)公司中長期計劃,制定人才需求并保持人才儲備。
五、戰(zhàn)略項目
1、內(nèi)部生產(chǎn)和生產(chǎn)外包的方案對比。
2、降本增效(降低生產(chǎn)制造成本、物料采購成本,提高生產(chǎn)效率、產(chǎn)品品質(zhì))。
六、完成上級交予的其它工作。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,制造行業(yè)5年以上同等管理經(jīng)驗,有激光系統(tǒng)、激光頭、激光光器等同行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2.具備系統(tǒng)的規(guī)劃/管理思維、亦有向下推動、落地、執(zhí)行的能力,實干型人才優(yōu)先;
3.目標(biāo)明確、思維清晰、責(zé)任心強,具備一定的格局與定力。
4.懂新產(chǎn)品導(dǎo)入、工藝管理者優(yōu)先。
工作地點
地址:濟南歷城區(qū)濟南-高新區(qū)邦德激光研發(fā)生產(chǎn)基地
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
郭婷婷HR
濟南邦德激光股份有限公司
- 機械制造·機電·重工
- 500-999人
- 公司性質(zhì)未知
- 孫村新區(qū)飛躍大道與春博路交匯處北200米路東
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