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2. 人事管理
（1）負(fù)責(zé)中方員工的入職、轉(zhuǎn)正、續(xù)簽、調(diào)崗、晉升、離職等全流程材料的準(zhǔn)備與手續(xù)辦理；
（2）負(fù)責(zé)中方員工合同、薪酬、社保等人事檔案和信息的管理；
（3）負(fù)責(zé)中方員工出差、請休假等申請的審核，準(zhǔn)確維護(hù)員工考勤臺賬。

3. 外事管理
（1）負(fù)責(zé)中方員工、中方分包商派駐人員的因公、因私證照管理，對證照臺帳進(jìn)行實(shí)時維護(hù)與定期自檢；
（2）協(xié)調(diào)中方員工在哥倫比亞當(dāng)?shù)剡M(jìn)行因公/因私證照、工作簽證、身份證的新辦與更新等手續(xù)。

4. 考核管理
（1）協(xié)助組織項(xiàng)目屬地化季度和年度考核工作，督促考核工作實(shí)施進(jìn)度、考核績效反饋，確?？己斯ぷ靼磿r按質(zhì)完成。