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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域員工檔案整理及薪資核算事宜，完成員工合同的線上化與線下化對(duì)接，確保人事檔案和薪資核算的準(zhǔn)確性，及時(shí)性，完整性； 2、積極協(xié)同負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)員工線上入職及相關(guān)資料問題處理、數(shù)據(jù)處理，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，及時(shí)性，完整性； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)甲方檢視資料的整理以及協(xié)助事業(yè)部伙伴業(yè)務(wù)工作； 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)事項(xiàng)； 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、有數(shù)據(jù)分析、文員及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉辦公軟件，Word、Excel等； 4、有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 福利待遇： 朝九晚六、周末雙休、五險(xiǎn)一金、法定假日、帶薪年假、節(jié)日活動(dòng)、生日會(huì)等～