職位描述
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崗位職責:
1、負責區(qū)域辦公區(qū)的各項目開業(yè)及運營。
2、根據(jù)客戶提出的不同餐飲需求,尋求完善的解決方案。
3、根據(jù)供應商現(xiàn)場運營狀況、評估后期風險存在事宜。
4、每月針對餐飲部門日常運行成果、及各項檢查、數(shù)據(jù)統(tǒng)籌、計劃于發(fā)展、進行全方位的月度報告及分析。
5、根據(jù)不同需求提供各種規(guī)范化、系統(tǒng)化的管理模式、優(yōu)化提升片區(qū)服務質(zhì)量。
6、負責區(qū)域內(nèi)領(lǐng)班的KPI考核、評定、培訓,督導等工作。
7、管理區(qū)內(nèi)設備設施管理統(tǒng)計統(tǒng)籌。
崗位要求:
1、大專以上學歷,年齡35歲以下
2、有三年以上大型餐飲管理有限公司企業(yè)同級管理崗位經(jīng)驗。
3、 熟悉餐飲管理(下午茶、零食、供餐)的相關(guān)工作流程。
4、 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、熟練使用辦公軟件及設備。
5、 抗壓性好責任感強、能適應公司高速工作節(jié)奏及高產(chǎn)出。
6、較強的團隊管理能力,員工培訓。
7、 有互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗優(yōu)先。
崗位亮點:
1、9小時(含用餐時間)
2、周末雙休
3、入職即繳納五險一金
1、負責區(qū)域辦公區(qū)的各項目開業(yè)及運營。
2、根據(jù)客戶提出的不同餐飲需求,尋求完善的解決方案。
3、根據(jù)供應商現(xiàn)場運營狀況、評估后期風險存在事宜。
4、每月針對餐飲部門日常運行成果、及各項檢查、數(shù)據(jù)統(tǒng)籌、計劃于發(fā)展、進行全方位的月度報告及分析。
5、根據(jù)不同需求提供各種規(guī)范化、系統(tǒng)化的管理模式、優(yōu)化提升片區(qū)服務質(zhì)量。
6、負責區(qū)域內(nèi)領(lǐng)班的KPI考核、評定、培訓,督導等工作。
7、管理區(qū)內(nèi)設備設施管理統(tǒng)計統(tǒng)籌。
崗位要求:
1、大專以上學歷,年齡35歲以下
2、有三年以上大型餐飲管理有限公司企業(yè)同級管理崗位經(jīng)驗。
3、 熟悉餐飲管理(下午茶、零食、供餐)的相關(guān)工作流程。
4、 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、熟練使用辦公軟件及設備。
5、 抗壓性好責任感強、能適應公司高速工作節(jié)奏及高產(chǎn)出。
6、較強的團隊管理能力,員工培訓。
7、 有互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗優(yōu)先。
崗位亮點:
1、9小時(含用餐時間)
2、周末雙休
3、入職即繳納五險一金
工作地點
地址:珠海香洲區(qū)創(chuàng)新方1
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。