計(jì)劃物流經(jīng)理
面議
貴港
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職位:計(jì)劃物流經(jīng)理
崗位/角色價(jià)值定位:
作為基地內(nèi)部物流的***管理者,對(duì)整個(gè)基地的內(nèi)部物流績(jī)效表現(xiàn)負(fù)責(zé),包括人員管理,日常的運(yùn)營(yíng)管理,按照公司的流程執(zhí)行基地指令,服務(wù)于生產(chǎn),順利完成交付任務(wù)。保證物流系統(tǒng)的運(yùn)作安全、合規(guī)
工作職責(zé):
1.人員管理:
a)對(duì)人員進(jìn)行甄別和篩選,根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)情況,合理的分配人力資源;
b)控制人員管理方面的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)成本;
c)對(duì)部門(mén)內(nèi)部員工建立崗位職責(zé),實(shí)施定崗定責(zé)的管理制度,進(jìn)行月度績(jī)效考核;
2.運(yùn)營(yíng)管理:
a)對(duì)部門(mén)的整體運(yùn)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé),包括安全、KPI、成本、效率等;
b)制定部門(mén)內(nèi)完善本團(tuán)隊(duì)工作制度,管理辦法,建立規(guī)范的運(yùn)營(yíng)報(bào)表;
c)負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)效率、成本、流程改善方面統(tǒng)計(jì)、分析、改進(jìn);
d)協(xié)調(diào)公司部門(mén)間的日常事務(wù),并對(duì)緊急及重大問(wèn)題進(jìn)行升級(jí);
e)對(duì)物流制費(fèi)成本進(jìn)行優(yōu)化;
f)配合總部完成物流優(yōu)化解決方案,包括系統(tǒng)、流程優(yōu)化;
g)制定內(nèi)部物流的年度工作計(jì)劃,編制并規(guī)范執(zhí)行部門(mén)年度預(yù)算;
作為部門(mén)內(nèi)的安全第一負(fù)責(zé)人,對(duì)內(nèi)部運(yùn)作過(guò)程中的人員、物料及各類(lèi)物資的安全性負(fù)責(zé)。
資質(zhì)要求:(基線要求)
1.專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí):本科或以上學(xué)歷,物流管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2.核心能力:
a)專(zhuān)業(yè)理念系統(tǒng)、先進(jìn),有很強(qiáng)的代表性和前瞻性;
b)熟悉物流管理、物流工程、供應(yīng)鏈管理、企業(yè)管理等,熟悉倉(cāng)庫(kù)與運(yùn)輸作業(yè)流程;
c)具備較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、觀察判斷能力、分析解決能力和人際交往能力;
d)具較強(qiáng)的抗壓能力,能接受挑戰(zhàn),具備較好的應(yīng)變及解決問(wèn)題的能力;
e)熟悉office辦公軟件,有一定安全意識(shí)和6S管理技能;
f)能熟練操作物流相關(guān)軟件,如SAP、ERP等。
3.工作經(jīng)驗(yàn):至少有10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有豐富的倉(cāng)儲(chǔ)物流管理、精益生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn);
崗位/角色價(jià)值定位:
作為基地內(nèi)部物流的***管理者,對(duì)整個(gè)基地的內(nèi)部物流績(jī)效表現(xiàn)負(fù)責(zé),包括人員管理,日常的運(yùn)營(yíng)管理,按照公司的流程執(zhí)行基地指令,服務(wù)于生產(chǎn),順利完成交付任務(wù)。保證物流系統(tǒng)的運(yùn)作安全、合規(guī)
工作職責(zé):
1.人員管理:
a)對(duì)人員進(jìn)行甄別和篩選,根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)情況,合理的分配人力資源;
b)控制人員管理方面的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)成本;
c)對(duì)部門(mén)內(nèi)部員工建立崗位職責(zé),實(shí)施定崗定責(zé)的管理制度,進(jìn)行月度績(jī)效考核;
2.運(yùn)營(yíng)管理:
a)對(duì)部門(mén)的整體運(yùn)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé),包括安全、KPI、成本、效率等;
b)制定部門(mén)內(nèi)完善本團(tuán)隊(duì)工作制度,管理辦法,建立規(guī)范的運(yùn)營(yíng)報(bào)表;
c)負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)效率、成本、流程改善方面統(tǒng)計(jì)、分析、改進(jìn);
d)協(xié)調(diào)公司部門(mén)間的日常事務(wù),并對(duì)緊急及重大問(wèn)題進(jìn)行升級(jí);
e)對(duì)物流制費(fèi)成本進(jìn)行優(yōu)化;
f)配合總部完成物流優(yōu)化解決方案,包括系統(tǒng)、流程優(yōu)化;
g)制定內(nèi)部物流的年度工作計(jì)劃,編制并規(guī)范執(zhí)行部門(mén)年度預(yù)算;
作為部門(mén)內(nèi)的安全第一負(fù)責(zé)人,對(duì)內(nèi)部運(yùn)作過(guò)程中的人員、物料及各類(lèi)物資的安全性負(fù)責(zé)。
資質(zhì)要求:(基線要求)
1.專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí):本科或以上學(xué)歷,物流管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2.核心能力:
a)專(zhuān)業(yè)理念系統(tǒng)、先進(jìn),有很強(qiáng)的代表性和前瞻性;
b)熟悉物流管理、物流工程、供應(yīng)鏈管理、企業(yè)管理等,熟悉倉(cāng)庫(kù)與運(yùn)輸作業(yè)流程;
c)具備較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、觀察判斷能力、分析解決能力和人際交往能力;
d)具較強(qiáng)的抗壓能力,能接受挑戰(zhàn),具備較好的應(yīng)變及解決問(wèn)題的能力;
e)熟悉office辦公軟件,有一定安全意識(shí)和6S管理技能;
f)能熟練操作物流相關(guān)軟件,如SAP、ERP等。
3.工作經(jīng)驗(yàn):至少有10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有豐富的倉(cāng)儲(chǔ)物流管理、精益生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn);
工作地點(diǎn)
地址:貴港桂平市遠(yuǎn)景能源
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