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崗位職責(zé)： 1.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)南非銷售和制造公司的人資行政管理工作，協(xié)助總部推動(dòng)人資相關(guān)流程及管理工作； 2.負(fù)責(zé)整體招聘編制規(guī)劃，協(xié)助當(dāng)?shù)厝速Y開(kāi)展招聘工作，負(fù)責(zé)中方外派人員遴選及外派薪酬績(jī)效管理； 3.負(fù)責(zé)整體薪酬績(jī)效統(tǒng)籌工作，協(xié)助當(dāng)?shù)厝速Y開(kāi)展年度績(jī)效、培訓(xùn)、費(fèi)用計(jì)劃等編制和計(jì)劃落地； 4.進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員晉升梯隊(duì)搭建，強(qiáng)化人才保留； 5.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)辦公區(qū)規(guī)劃、辦公環(huán)境、印信、物業(yè)、員工健康及員工關(guān)愛(ài)、安全管理、資產(chǎn)管理等行政管理工作； 6.負(fù)責(zé)公司接待全流程的組織、安排、協(xié)調(diào)；開(kāi)展公司文化活動(dòng)； 7.其他人資行政相關(guān)工作。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，具有5年以上，至少2個(gè)模塊的人資管理經(jīng)驗(yàn)； 2.具有英語(yǔ)基礎(chǔ)，能進(jìn)行較為熟練的英語(yǔ)口語(yǔ)和書面交流； 3.具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4.責(zé)任心強(qiáng)。