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1.全面負責店鋪日常經(jīng)營、運營與管理，遵守公司相關(guān)規(guī)章制度及監(jiān)督執(zhí)行;

2.定期對員工進行培訓，協(xié)調(diào)各成員間工作配合，提升團隊凝聚力和執(zhí)行力;

3.負責店鋪新品上架及各類活動的落地，協(xié)調(diào)解決各類問題。

任職要求：

1.有兩年以上門店管理經(jīng)驗，對公司品牌喜愛優(yōu)先，有快消行業(yè)背景的管理人員優(yōu)先;

2.精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行，有成本把控意識;

3.較強的團隊管理能力和溝通能力，邏輯清晰，擅長凝聚團隊;

4.大專及以上學歷，可適當放寬;

5.有實干精神也能成熟思考，和公司同心共進，共謀發(fā)展;

6.有抗壓能力，能夠溝通并處理緊急突發(fā)事件。

工作時間：綜合工時制，依據(jù)排班每周做五休二，每天工作8小時。（雙休日不安排休息）