員工關(guān)系經(jīng)理
20000-30000元
烏魯木齊
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
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職位描述:
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈產(chǎn)線員工關(guān)系、員工保留的規(guī)劃和建設(shè)管理,包括員工關(guān)系的規(guī)劃、制度、流程的搭建和落地等工作;
2、負(fù)責(zé)體系及主要生產(chǎn)基地員工關(guān)系事件的處理,妥善處理員工關(guān)系方面的問(wèn)題,包括但不限于:勞動(dòng)仲裁、違紀(jì)處理、重大工傷、意外等員工關(guān)系的特殊事件處理;
3、及時(shí)總結(jié)員工關(guān)系經(jīng)驗(yàn)和技巧,對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行賦能,幫助業(yè)務(wù)提升合法用工意識(shí)和管理水平;
4、相關(guān)政策研究、解讀,并給與合法合規(guī)用工建議和指導(dǎo);
5、其他員工關(guān)系或關(guān)懷類(lèi)的重點(diǎn)項(xiàng)目性工作;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,熟悉勞動(dòng)法相關(guān)知識(shí),有員工關(guān)系事件處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力,數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)籌能力,有頂層設(shè)計(jì)思維;
3、自我驅(qū)動(dòng)性強(qiáng),具備職業(yè)心態(tài)和敬業(yè)精神,承壓能力強(qiáng)。
4、5年及以上工作經(jīng)驗(yàn),有大型制造業(yè)的員工關(guān)系工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(員工突發(fā)事件處理經(jīng)驗(yàn),員工協(xié)商離職處理經(jīng)驗(yàn))
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈產(chǎn)線員工關(guān)系、員工保留的規(guī)劃和建設(shè)管理,包括員工關(guān)系的規(guī)劃、制度、流程的搭建和落地等工作;
2、負(fù)責(zé)體系及主要生產(chǎn)基地員工關(guān)系事件的處理,妥善處理員工關(guān)系方面的問(wèn)題,包括但不限于:勞動(dòng)仲裁、違紀(jì)處理、重大工傷、意外等員工關(guān)系的特殊事件處理;
3、及時(shí)總結(jié)員工關(guān)系經(jīng)驗(yàn)和技巧,對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行賦能,幫助業(yè)務(wù)提升合法用工意識(shí)和管理水平;
4、相關(guān)政策研究、解讀,并給與合法合規(guī)用工建議和指導(dǎo);
5、其他員工關(guān)系或關(guān)懷類(lèi)的重點(diǎn)項(xiàng)目性工作;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,熟悉勞動(dòng)法相關(guān)知識(shí),有員工關(guān)系事件處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力,數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)籌能力,有頂層設(shè)計(jì)思維;
3、自我驅(qū)動(dòng)性強(qiáng),具備職業(yè)心態(tài)和敬業(yè)精神,承壓能力強(qiáng)。
4、5年及以上工作經(jīng)驗(yàn),有大型制造業(yè)的員工關(guān)系工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(員工突發(fā)事件處理經(jīng)驗(yàn),員工協(xié)商離職處理經(jīng)驗(yàn))
工作地點(diǎn)
地址:烏魯木齊新市區(qū)中興通訊股份有限公司
查看地
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