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CEO
30000-50000元 長(zhǎng)春 應(yīng)屆畢業(yè)生 碩士
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
(1)執(zhí)行執(zhí)行董事決定,主持學(xué)校全面工作,管理行政、業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、美工、質(zhì)控、后期,數(shù)碼等部門,保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),及時(shí)足額地完成執(zhí)行董事下達(dá)的戰(zhàn)略規(guī)劃步驟、年度任務(wù)和利潤(rùn)指標(biāo)。 (2)組織實(shí)施執(zhí)行董事批準(zhǔn)的學(xué)校每年度和財(cái)務(wù)預(yù)算及利潤(rùn)使用方案。 (3)擬定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略報(bào)執(zhí)行董事批進(jìn)實(shí)施。 (4)管理教學(xué)質(zhì)量工作,組織實(shí)施董事會(huì)批準(zhǔn)的教改、教研項(xiàng)目。 (5)組織指揮學(xué)校的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,在職責(zé)權(quán)限內(nèi)代表學(xué)校簽署有關(guān)協(xié)議、合約和處理有關(guān)事宜。 (6)決定組織體制和人事編制,決定各職能部門職員的任免、薪酬、獎(jiǎng)懲,建立健全學(xué)校統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。 (7)根據(jù)學(xué)校經(jīng)營(yíng)需要,有權(quán)聘請(qǐng)專職或兼職法律、經(jīng)營(yíng)管理、技術(shù)顧問(wèn),并決定其報(bào)酬和獎(jiǎng)勵(lì)。 (8)審查批準(zhǔn)年度計(jì)劃內(nèi)的經(jīng)營(yíng)、投資、改造、新建項(xiàng)目和流動(dòng)金貸款,使用、貸款擔(dān)保的可行性報(bào)告。 (9)加強(qiáng)學(xué)校管理,嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律,搞好增收節(jié)支保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。 (10)抓好學(xué)校文化宣傳、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)、法律培訓(xùn)工作,從而保障安全教學(xué)和招生業(yè)績(jī)。 (11)彌補(bǔ)學(xué)校管理漏洞。 (12)安排法律顧問(wèn)對(duì)學(xué)校的法律事務(wù)作出及時(shí)、適當(dāng)處理。 (13)其他有利于學(xué)校發(fā)展的職責(zé)。
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉林人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:長(zhǎng)春朝陽(yáng)區(qū)長(zhǎng)春長(zhǎng)春-朝陽(yáng)區(qū)桂林路中嵐大廈615室
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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