職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職責(zé)描述:
1、根據(jù)集團(tuán)總部財(cái)務(wù)總體要求,全面負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)刈庸矩?cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理和整體財(cái)務(wù)管理工作,包括推動落地執(zhí)行總部政策指引、財(cái)經(jīng)變革,主導(dǎo)本地公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)及財(cái)務(wù)體系搭建,集團(tuán)制度及本地財(cái)稅法規(guī)遵從,內(nèi)部流程制度化完善,財(cái)務(wù)核算、資金資產(chǎn)安全及風(fēng)險管理等;
2、根據(jù)集團(tuán)財(cái)務(wù)總體核算要求,建立有效的內(nèi)外部財(cái)務(wù)報告標(biāo)準(zhǔn)與體系,包括但不限于本地法人財(cái)報、集團(tuán)基礎(chǔ)報表等月度標(biāo)準(zhǔn)財(cái)管報、本地稅報、經(jīng)營分析報告,對公司管理層和業(yè)務(wù)伙伴等輸出相應(yīng)的數(shù)據(jù)分析及合理化建議;
3、對所在市場進(jìn)行必要的商業(yè)洞察,對金融市場、行業(yè)狀況等商業(yè)環(huán)境有一定敏感度,能夠?qū)I(yè)高效響應(yīng)市場經(jīng)營發(fā)展的需求,提供財(cái)務(wù)層面的有效落地方案;
4、參與子公司重大事項(xiàng)的商務(wù)談判,與內(nèi)外部合作方、事業(yè)伙伴、政府人員、銀行及外部機(jī)構(gòu)人員建立良好合作關(guān)系;
5、完成子公司管理相關(guān)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作及總部安排的其他任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,會計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、具備3年以上跨國企業(yè)(零售行業(yè)優(yōu)先)的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、有財(cái)務(wù)全盤管理經(jīng)驗(yàn),具備跨國財(cái)務(wù)運(yùn)作模式的經(jīng)驗(yàn),參與過組織內(nèi)控流程設(shè)計(jì)、外部審計(jì)協(xié)作或重要的財(cái)務(wù)系統(tǒng)信息化搭建者優(yōu)先;
4、為人正直、簡單、務(wù)實(shí)、原則性強(qiáng);
5、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作和管理能力、高度的責(zé)任心和良好變革心態(tài),陽光開朗,樂于擁抱變化;
6、具備較強(qiáng)的溝通能力和良好的抗壓力;
7、英語四級以上,聽說讀寫方面能作為工作語言;
8、能接受長期外派。
公司標(biāo)簽:全球大型自有品牌生活家居綜合零售商,港美股雙重主要上市
團(tuán)隊(duì)氛圍:員工以90后為主,團(tuán)隊(duì)年輕有活力
外派福利:每年4次機(jī)票報銷、探親假20天、商業(yè)保險
工作地點(diǎn)
地址:印度尼西亞印度尼西亞


職位發(fā)布者
HR
名創(chuàng)優(yōu)品

-
行業(yè)未知
-
公司規(guī)模未知
-
公司性質(zhì)未知
-
星光大道
相似職位
-
會計(jì)助理/專員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限吉林省元方企業(yè)管理有限公司
-
模具主管(J11684) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限長春一汽富維汽車零部件股份有限公司沖壓件分公司
-
藥房營業(yè)員(高新八一水韻城) 3000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 中技吉林省房聯(lián)醫(yī)藥連鎖有限公司
-
采購主管(J12198) 10000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科長春一汽富維汽車零部件股份有限公司沖壓件分公司
-
前期報建主管 7000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科長春北湖科技園發(fā)展有限責(zé)任公司
-
網(wǎng)格主管(服從全省調(diào)配) 5000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科小米科技有限責(zé)任公司