崗位職責(zé):
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成所在項(xiàng)目組的年度運(yùn)營指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目或目前執(zhí)行項(xiàng)目的流程梳理與優(yōu)化,確認(rèn)運(yùn)營順利;
3、協(xié)助項(xiàng)目落地(含協(xié)助招聘,人員管理,風(fēng)險(xiǎn)把控,項(xiàng)目成本把控,項(xiàng)目回顧等);
4、負(fù)責(zé)客戶的項(xiàng)目復(fù)購(N次開發(fā))與續(xù)約工作;
5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)與梳理項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)與流程,對(duì)項(xiàng)目管理與執(zhí)行團(tuán)隊(duì)進(jìn)行流程標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn),如相關(guān)外6、包流程的執(zhí)行與標(biāo)準(zhǔn),確??蛻魸M意度;
7、負(fù)責(zé)了解項(xiàng)目日常及臨時(shí)服務(wù)需求,并提出解決方案;
8、在流程運(yùn)行過程中發(fā)現(xiàn)問題,提高運(yùn)行效率與服務(wù)質(zhì)量,為項(xiàng)目運(yùn)營提供合理化建議;
9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營成本、風(fēng)險(xiǎn)及服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)控。
任職資格:
1、專業(yè)不限,具備國際勞務(wù)派遣項(xiàng)目運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉國家勞動(dòng)法律法規(guī)、人力資源服務(wù)行業(yè)、人力資源六大模塊;
3、有大客戶服務(wù)、客戶關(guān)系處理技巧,帶過2-5人團(tuán)隊(duì);
4、具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理思維能力與規(guī)劃能力。



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