職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進行投遞!
工作職責(zé):
1.海外人事業(yè)務(wù)日常運作管理—熟悉海外人事業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識, 員工入離職及日常客戶咨詢等團隊管理
2.海外人事業(yè)務(wù)供應(yīng)商管理—供應(yīng)商體系建立, 供應(yīng)商績效考核, 評分及淘汰機制的建立. 供應(yīng)商關(guān)系的維護,定期與供應(yīng)商溝通并獲取新的產(chǎn)品及報價
3.海外供應(yīng)商開發(fā)—尋找海外人力資源外包供應(yīng)商, 價格及商務(wù)條款談判, 商務(wù)合同簽訂.
4.海外人力資源政策收集,市場動向及競爭對手訊息收集及更新
5.海外業(yè)務(wù)財務(wù)報表及管理
任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理,人力資源,外語, 財務(wù),法務(wù),市場營銷等相關(guān)專業(yè)
2. 8年以上人力資源管理經(jīng)驗或海外供應(yīng)商管理經(jīng)驗,英語流利
3. 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)能力,敏銳的市場洞察能力
4. 具備海外業(yè)務(wù)的經(jīng)營理念、管理知識、及運營方法和實現(xiàn)手段
5. 熟悉海外供應(yīng)商管理和貿(mào)易運作模式及具備較高的商業(yè)敏感度 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
1.海外人事業(yè)務(wù)日常運作管理—熟悉海外人事業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識, 員工入離職及日常客戶咨詢等團隊管理
2.海外人事業(yè)務(wù)供應(yīng)商管理—供應(yīng)商體系建立, 供應(yīng)商績效考核, 評分及淘汰機制的建立. 供應(yīng)商關(guān)系的維護,定期與供應(yīng)商溝通并獲取新的產(chǎn)品及報價
3.海外供應(yīng)商開發(fā)—尋找海外人力資源外包供應(yīng)商, 價格及商務(wù)條款談判, 商務(wù)合同簽訂.
4.海外人力資源政策收集,市場動向及競爭對手訊息收集及更新
5.海外業(yè)務(wù)財務(wù)報表及管理
任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理,人力資源,外語, 財務(wù),法務(wù),市場營銷等相關(guān)專業(yè)
2. 8年以上人力資源管理經(jīng)驗或海外供應(yīng)商管理經(jīng)驗,英語流利
3. 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)能力,敏銳的市場洞察能力
4. 具備海外業(yè)務(wù)的經(jīng)營理念、管理知識、及運營方法和實現(xiàn)手段
5. 熟悉海外供應(yīng)商管理和貿(mào)易運作模式及具備較高的商業(yè)敏感度 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:上海黃浦區(qū)外企德科大廈
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
胡女士HR
北京外企德科人力資源服務(wù)上海有限公司
- 計算機軟件
- 1000人以上
- 中外合資(合資·合作)
- 久事大廈附樓
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