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主任工程師-培訓(xùn)管理
職位描述
1. 評估培訓(xùn)需求，負(fù)責(zé)風(fēng)機(jī)/儲能相關(guān)機(jī)械及電氣類技術(shù)培訓(xùn)課程的策劃、設(shè)計(jì)和實(shí)施，確保員工具備所需的機(jī)械、電氣專業(yè)技能和知識；
2. 開發(fā)和維護(hù)技術(shù)培訓(xùn)手冊和材料，包括課程大綱、教案、講義、習(xí)題和考試；
3. 進(jìn)行現(xiàn)場教學(xué)和在線培訓(xùn)，確保員工都能夠在實(shí)際工作環(huán)境中應(yīng)用所學(xué)知識和技能；
4. 根據(jù)員工技能和業(yè)績，定期評估和更新培訓(xùn)課程，以滿足業(yè)務(wù)發(fā)展和技術(shù)更新的需要；
5. 持續(xù)學(xué)習(xí)最新的行業(yè)技術(shù)和法規(guī)，與工程、運(yùn)維和安全團(tuán)隊(duì)密切合作，確保培訓(xùn)內(nèi)容和實(shí)際工作緊密結(jié)合；
6. 跟蹤和分析培訓(xùn)效果，為持續(xù)改進(jìn)培訓(xùn)課程提供反饋；
7. 培訓(xùn)相關(guān)學(xué)員，保證學(xué)員能力建立

任職條件
1. 本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 3年及以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，其中培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)不低于1年，有風(fēng)電行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 熟悉風(fēng)電、儲能相關(guān)技術(shù)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；
4. 具備良好的教學(xué)和演講能力，能夠有效地傳授知識和技能；
5. 具備良好的溝通和人際交往能力，能夠與各級員工建立良好的關(guān)系；
6. 熟練使用Microsoft Office以及其他常用的教學(xué)工具；
7. 適應(yīng)頻繁出差。