五**解放精力,專注銷售技巧,打造高滲透率,良好的傳幫帶氛圍,可以兼顧工作和生活,8:30-17:30,不加班;
**展業(yè)環(huán)境在4S店,不用跑外不用自己尋找或邀約客戶,純面銷;
**工作平臺(tái)以客戶運(yùn)營為主,不是鋪市場,不是割韭菜;
**師徒文化,團(tuán)隊(duì)歸屬,BP入司職業(yè)軌跡陪伴及輔導(dǎo);
**團(tuán)建聚會(huì)增進(jìn)伙伴間凝聚力,挖掘潛能樹立團(tuán)隊(duì)人設(shè),提升個(gè)人修養(yǎng)積累社會(huì)資源,階段性培訓(xùn)提升養(yǎng)成職業(yè)化素養(yǎng)。
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的要求,給用戶提供延長維修知識(shí)咨詢、有償銷售和相關(guān)服務(wù)工作。
2、負(fù)責(zé)依據(jù)延長維修的種類及相關(guān)的維修范圍,快速同店內(nèi)人員熟悉,協(xié)助店內(nèi)銷售顧問及服務(wù)顧問銷售,達(dá)成銷售目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)合同的簽訂,并以POS機(jī)等方式收取服務(wù)費(fèi)用。
4、每日提交日報(bào),提交客戶信息量統(tǒng)計(jì)。
5、負(fù)責(zé)客戶資料、維修單證的收集整理、審核并提交運(yùn)營,對(duì)信息準(zhǔn)確性完整性負(fù)責(zé);
6、負(fù)責(zé)購買客戶后續(xù)服務(wù)工作追蹤,避免出現(xiàn)投訴,協(xié)助售后對(duì)報(bào)案客戶進(jìn)行溝通。
任職要求:
1、30歲以下,大專以上學(xué)歷,形象佳。有形象銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、勤奮吃苦,肯學(xué)習(xí),思維邏輯好,語言組織能力強(qiáng)。有業(yè)務(wù)邏輯,懂客戶需求。
3、性格活潑向上,思想積極,喜歡與人打交道。
4、喜歡學(xué)習(xí)和喜歡超越的人。
5、面銷一次銷售能力強(qiáng),有乙方進(jìn)駐工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6、對(duì)汽車后市場行業(yè)有職業(yè)規(guī)劃,有資金壓力的勤奮青年歡迎加入
薪資福利:
1、富有競爭力薪酬機(jī)制:
無責(zé)任底薪3500-4500(底薪定級(jí)) 月度提獎(jiǎng) 臨時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)



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汽車·摩托車
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